根据《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，我局高度重视，积极贯彻落实，坚持公开原则，推动人社工作高质量发展。本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止，具体情况报告如下：
一、总体情况
1.主动公开情况。按照政务信息公开的要求，我局扎实推进政府信息和政务公开工作。2023年度我局主动公开政府信息数104条，其中就业服务91条，劳动保障12条，社保养老1条。
2.依申请公开情况。2023年度，我局未收到任何形式的依申请公开政府信息申请件。
3.政府信息管理情况。在政府信息管理上，我局严格按照统一部署，做好本机构职能目录编制工作，对照法律法规规章，全面梳理职能职责，依法公开工作职能、机构设置、人员编制等信息，加强政务信息管理，及时解读回应群众申请和社会关切，严格规范信息的发布时间、版式要求，确保政务信息公开工作更加高效、规范。局政办股作为牵头股室，统筹协调日常工作，局就业促进与信息股负责本单位信息公开工作，不断健全完善信息发布规范，强化公开信息的准确性、及时性、安全性。
4.平台建设情况。2023年，我局未开设新的媒体平台。日常通过“旬阳智慧人社”公众号，按要求紧紧结合人社工作，及时进行内容更新，扩大宣传推广，致力服务于民，打机关服务品牌，不断提高工作实效。自2016年建立以来工作日内持续更新，未发生过不安全事件。
5.监督保障情况。为规范推进政府信息公开工作，根据《条例》有关规定，对信息公开事项，我局严格执行政府信息公开审查制度，明确审查程序和责任，加强对信息发布的审核、更新及管理，安排专人落实，确保信息公开透明。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五） 项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六） 项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八） 项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于 第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本 年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形， 不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不 予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定 ” |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
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0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已 获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行 政机关不再处理其政府信息公开申 请 |
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0 |
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2. 申请人逾期未按收费通知要求缴 纳费用、行政机关不再处理其政府信 息公开申请 |
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3.其他 |
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0 |
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（七）总计 |
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0 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2023年，我局严格按照政务公开各项要求，虽取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是政府信息公开的力度不够；二是公开内容不具体、不全面、质量不高；三是缺乏专业化力量，工作人员业务水平仍待提高。下一步，我局将进一步强化思想认识，加强《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市有关文件的学习，增强工作的主动性和责任意识，加大信息采集和发布力量，提高信息质量，广泛听取群众意见建议，重点公开人民群众普遍关心的热点、焦点问题。
六、其他需要报告的事项
无其它需要报告的事项。
旬阳市人力资源和社会保障局
2024年1月31日
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