近年来，旬阳市深化党建引领基层治理，在建强组织链、优化管理链、延伸服务链上下功夫，持续夯实基层基础，构建起社区精细化治理、精准化服务格局。

抓统筹，建强“组织链”。建立市委统筹规划、组织部门牵头抓总、镇党委具体负责，相关单位分工落实的党建引领社区治理工作体系。把“五同”工作机制落实作为书记“一号工程”，建立“市委城市党建工委——城关镇‘大工委’——社区‘大党委’——小区党支部——楼栋党小组——党员中心户”六级组织架构，明确86名驻社区单位党组织负责人为社区兼职副书记或委员，新建小区党支部2个，推选85名退休干部老党员为楼栋党小组长，256名在职党员为党员中心户。

抓提升，优化“管理链”。开展“提质赋能”行动，按照每万城镇常住人口社区工作者不低于18人的标准，选优配强社区工作者，组织社区党组织书记、“两委”成员参加培训、实践锻炼。建好“家门口”服务阵地，打造社区、社会组织、物业公司、爱心驿站“四位一体”红色矩阵。以党建网格为统领，实现“多网合一”，12个城市社区细化为46个网格，配备46名网格党小组长，推选146名楼栋长。

抓重点，延伸“服务链”。大力实施社区“一年10件实事”，开设旬阳党建公众号专栏进行公示，把为民办实事的要求公开化、具体化、制度化。深入推进机关企事业单位党组织、在职党员“双报到”活动。创新治理模式，先后成立“老李说事”“马大姐调解”等工作室，用身边能人化解身边矛盾，为群众化解矛盾纠纷140余起。