开春以来，麻坪镇采取“三聚焦”的工作方式，全面加强镇村（社区）两级干部的教育、管理和监督，切实把干部作风建设抓在经常，严在日常，确保各项工作落实落细落到位。

聚焦思想建设。通过周一干部例会、周三乡村振兴干部大讲堂、学习强国、镇村（社区）干部连心微信群等多种形式，组织镇村（社区）干部开展多样理论知识学习、上好廉政教育课、观看红色电影等，进一步锤炼镇村（社区）干部思想境界，夯实干部作风根基。同时扎实开展“五个群众”行动，全面提升群众幸福感获得感，助推麻坪和美乡村建设。

聚焦制度建设。制定细化了《麻坪镇干部作风能力提升12条管理办法》，进一步健全完善了工作纪律、生活纪律、值班值守、请销假报备、重大事项日报告等干部日常管理制度，确保以严的要求、实的举措，推动干部作风持续向好，干事氛围愈加浓厚，形成人人都是麻坪高质量发展主人，镇村（社区）干部全身心抓好工作落实，实现各项工作首季“开门红”。

聚焦日常监督。镇纪委采取明察暗访、随机抽查、突击检查等方式，开展全方位立体化的专项监督检查，紧盯重点部门和关键岗位，全方位做实日常监督，注重跟踪问效。对慢作为、不作为、乱作为的干部和村（社区），强化执纪问责，严管厚爱干部，有力推动各项重点工作快速落实到位。