为增强干部履职尽责的理论水平、补齐落实工作的能力短板、消除实践操作的经验盲区,培养锻造一支适应新时代、新形势、新任务的干部队伍。2月29日晚,石门镇组织开展2024年“石门镇互学互促素能提升培训班(第一期)”学习活动,全体领导、全体镇干部参加。
兴学习之风,在常学常新上下功夫。在干部素能提升培训课堂上,第一授课小组4位讲师就农村土地改革、宜居宜业和美乡村建设、如何做好群众工作、财政业务四个方面进行深入讲解。现场氛围热烈,干部听得仔细、记得认真、学得带劲,深感受益匪浅、期待后续学习课程。石门镇创新干部夜校“夜学”模式,实行干部“轮流讲学制度”,制定《石门镇2024年开展互学互促素能提升培训班活动方案》,提倡人人都是讲师,互相都是听众。通过“轮流讲课”,让每位干部都带着压力学习、带着问题思考,帮助干部在日常的工作中常去观察,常去反思,常去寻求解决的办法。
促能力提升,在蓄势储能上添动力。在干部互学互促素能提升培训内容上,精准定制培训内容,缺什么补什么、干什么学什么。结合镇域经济社会发展需求,明确培训计划,重点在“乡村振兴、经济高质量发展、宜居宜业和美乡村建设、基层社会治理、生态环境保护、安全生产和应急管理等重点领域给干部全面“补钙”、不断充电。在学习模式上,实行多种形式促学,将以往单一乏味的会议学习、宣读文件学习,改变为由多人、多种方式开展的授课、研讨、PPT讲解等方式相结合的全员参与学习的模式,使全体干部在互学共进中聚力赋能增活力、转作风、添动力。
抓工作落实,在落地落实上见真章。学而不思则罔,思而不学则殆。互学互促素能提升班授课结束后,干部纷纷表示本期课程“干货满满”,务实管用“很解渴”,学到了很多“方法论”和“硬措施”。尤其是老干部袁建存讲授做好群众工作的方式方法,让年轻干部在直面群众工作中遇到的问题和挑战有了借鉴之策,为年轻的干部做好群众工作指明了方向、提供了遵循。会后,大家表示,今后切实把讲授的理论知识与本职工作、业务工作紧密结合起来,努力把学习成果转化为工作实效,力争当好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的火车头、领头雁和主心骨,不断让自己的履职能力迈上新台阶,全力服务全镇经济社会发展大局。
下一步,石门镇将每月定期开展培训,持续深化干部互学互促素能提升培训班,用学习成果推动工作开展,用工作成效检验学习成果,不断为石门经济社会高质量发展作出更多贡献。
- 上一篇:段家河:“食”刻坚守安全,护航开学首餐[ 03-01 ]
- 下一篇:棕溪镇:上好“开学第一课” 蓄能未来启新程[ 03-01 ]