今年以来，麻坪镇以贯彻落实省委“干部作风能力提升年”活动为契机，采取“四聚焦”工作方式，推动干部作风能力提升活动纵深开展，合力营造攻坚克难，创新突破的干事创业氛围，同心同向同力建设宜居宜业和美麻坪文明新乡村。

聚焦思想引领，把好“方向盘”。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，通过领导班子带头学、干部党员分享学、“三会一课”常态学等形式，利用“学习强国”APP等平台，将“线下”教育与“线上”学习相结合，先后开展党委专题学习8次，周例会、干部大讲堂、安排部署会等平台学习培训16次，共上报学习教育研讨材料 60余份、撰写学习心得体会50余份，以理论武装提升干部工作能力，进一步强化干部终身学习意识。

聚焦实干能力，下好“先手棋”。坚持把干部作风能力提升与当前防止返贫动态监测集中排查、产业建设、乡村振兴、项目建设等重点工作同安排、同部署、同落实。整合驻镇行业部门干部、镇村（社区）干部、网格员以及志愿者150余人，充分发挥各方优势，统筹兼顾，积极开展进群众门、入群众网、知群众情、解群众难、暖群众心“五个群众”行动，不断提升干部“落实+实干”的工作能力，敦促干部扑下身子深入村组农户家中、田间地头、项目工地一线，脚手沾泥土、接地气，有力地促进各项工作有序高效推进。

聚焦督导考核，念好“紧箍咒”。严格落实干部管理制度，狠抓纪律作风，建立健全完善“周安排、月督导、季通报、年考评”工作机制，落实日常记载、动态销号、检查通报制度。镇纪委联合业务办公室按照“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”原则，制定督导检查清单，每月开展一次当前重点工作专题督导检查，确保事事闭环，倒逼落实。截至目前，共开展巡回检查 5次，约谈干部 2名，有力地促进各项工作落实落细落到位。

聚焦建章立制，输好“助推剂”。科学制定了《麻坪镇干部作风能力提升年实施方案》《麻坪镇干部作风能力提升年重点任务清单》等文件，进一步细化任务、压实责任、抓深融合，把“干部作风能力提升年”活动同全镇奋战二季度、确保“双过半”等重点任务结合起来，以实实在在的成效服务保障镇域经济社会高质量发展，全面提升人民群众幸福生活指数。