今年以来，旬阳高新区党工委探索推行“主题党日”轮值制，打破辖区空间壁垒，凝聚多方合力，让非公党组织建设焕发“新活力”。

“轮值”让支部“忙”起来

“为了当好这次‘轮值书记’，我提前半个月就开始准备了，心情既紧张又激动。”平安水泥党支部书记曾明魏说，活动方案筹备、参观路线确定、交流材料的起草，准备工作事无巨细，既要增强主题党日活动的严肃性、鲜活力和仪式感，还要“接地气”，增效实效感和吸引力。

“主题党日”轮值活动以党支部为基本单位，按照行业相近、地域相邻的原则，高新区党工委列出的“开放式”年度轮值计划，每季度由一个企业党支部轮值开展一次“主题党日”活动，其他党组织及党员共同参与。通过上下联动、轮流主办、组织联谊等形式，让各党支部轮流担任“东道主”，形成了以党工委为核心，各非公支部轮流举办，全体党员广泛参与的园区党建新机制。

轮值活动开展以来，每季度的主题党日活动变动格外“抢手”，各支部书记“主人翁”意识更加凸显，自主策划和组织，纷纷“预定”下一次活动，全力把“主题党日”轮值活动办成园区支部活动的基本载体、学习的主要平台、实践的重要抓手、沟通的有效渠道。

“轮值”让党员“动”起来

三季度主题党日在尧柏水泥支部如期举行，“规定内容”党史学习教育结束后，为近期五名党员集体“过生日”，赠送生日贺卡、捐赠了学习书籍，随后开展了“学党史悟思想，植树添绿办实事”活动.....。

为了让“主题党日”轮值活动“接地气”“聚人气”，旬阳高新区党工委推行“1+1+X”的活动模式（即：规定内容+自选内容+创新内容）。规定内容将开展党史学习教育贯彻始终，在“重温入党誓词、学习政治理论、学习党章党规、讲党课”四项内容中任选一项；自选内容由各承办党支部根据活动主题，在议发展、过生日、忆先烈、献义务、志愿服务、助力振兴、岗位竞赛、文体活动、知识竞答等十多项内容中任选一个主题；创新内容根据工作及活动需要，由各承办支部自主确定，确保主题党日活动政治性强、形式多样、内容丰富、方式灵活，教育、锻炼和凝聚效果明显。

“每一期主题党日内容都很丰富、新颖，可谓‘创意十足’，我会更加珍惜每一次主题党日活动，也会更加积极主动地参加集体活动。”党员田文利说，“聚人气，受欢迎、有实效，赢得党员认可。”。

“轮值”让发展“强”起来

“在支部中开展‘杜邦兴衰我有责，我为企业献良策’活动，树立了‘企业是我家、兴衰靠大家’思想，增强职工的主人翁责任感........。”。参观完杜邦汽车党支部规范化建设，支部书记华磊在经验交流中介绍到。

依托园区党建示范点、四星级党组织、明星企业等品牌资源优势，借助“轮值”活动，支部“轮流坐庄”，“东道主”搭建平台，在支部规范化建设、党员管理、企业文化、市场营销等方面，通过经验分享、举措交流、困惑请教等方式，开展党建交流、技能竞技、成果展示、联谊表演等，既为基础相对薄弱的党组织和党员提供了现场观摩学习的机会，又通过互动交流共享发展“金点子”，达到了学习交流，优势互补，共同提高，“抱团”发展的目的，实现了“组织联建、党员联管、阵地联用、活动联办、发展联手”，以高质量的党建引领园区经济高质量发展。

轮值活动让“主题党日”“活”起来、让党员“动”起来、让非公党建“实”起来，推动非公党建和企业发展深度融入、有机融合、双向提升，全力打造党建强、发展强“双强”示范高地。截至10月底，旬阳高新区规上企业达到47家，实现工业总产值172.9亿元，占全市规模以上工业产值65%，同比增长9.8%。