“我今天回山西返岗，政府提前为我们组织爱心返岗专车，下车就能进厂，真地为我们这些外出务工的人办了件实事、好事。”双河镇返岗复工人员激动地说道。

2021年3月3日，在双河镇雷家湾，数名赴山西务工人员经体温检测、安检后，有序登上大巴车出发前往目的地。这是双河镇采取“点对点”专车护送方式进行劳务输出，帮助就业的一项举措。当天共有39人启程外出就业。据悉，截至2021年3月3日，双河镇共组织“点对点”集中输送3批次共120名人员，分别分赴山西、贵州、青海等地务工。

为推动全镇劳务输出工作落实落细，双河镇精准发力，开展“四早”行动，确保劳动人员就业增收。

早谋划，确保方向准确到位。双河镇创新探索“政企劳务协作”、“线上+线下”齐发力等拓宽就业渠道模式，积极开展“点对点”、“一站式”直达式运输服务等便民利民活动，有效组织外出务工人员变“零散式输出”为“组织化输出”，推动全镇劳动力规范有序转移，持续提升转移就业质量及稳定性。

早部署，确保组织保障到位。成立镇劳动力转移就业工作领导小组，明确责任，细化分工，定期对全镇劳动力就业转移工作进行动态研究部署，按照“集中统一、成规模、成批量”的原则，建立健全“点对点”组织化输出长效服务机制，抓实抓细协调对接，分期分批组织劳动力集中统一，为安全有序推动全镇农村劳动力组织化转移就业工作提供强有力的组织保障。

早行动，确保精准摸排到位。一是底数清。以村为单位，逐户逐人开展精准摸排，全面摸清各村劳动力转移就业、技能状况、培训需求和就业意向等情况；二是情况明。通过电话摸排、实际走访、分类建档等方式，全面掌握19个村劳动力的实际情况和需求意愿；三是数字准。积极提升全镇“秦云就业”实名登记注册人数，实行日报告制度，及时全面更新劳动力就业状态信息，完善镇基础数据库，健全定期更新机制，实现劳动力精准动态管理。

早动员，确保宣传服务到位。抓住春节外出人员返乡的有利时机，开展双河镇2021年“稳就业保就业”暨安康高新区产业大招工专场招聘会等活动，借力“春风行动”招聘会，采取“面对面”、“一对一”的人岗相适原则精准推介岗位，同时，灵活结合换届选举等活动及春耕生产、安全生产等专项行动大力宣传外出务工奖补、技能培训、返乡创业等优惠政策，积极动员劳动力外出务工，为求职者提供“一站式”就业服务。

下一步，全镇还将结合常态化疫情防控要求，完善点对点输出机制，采取有效措施，积极主动对接，做好岗位需求衔接，帮助更多的劳动者“出门进车门，下车进厂门”。