回复结果：

一、按照社保补贴政策规定，我县已于2010年至2012年连续三年将全县供销系统困难企业职工全部纳入社保补贴范围，对单位部分应承担的基本养老保险、医疗保险、失业保险进行了足额补贴。经统计，2010年共有294人享受了1309038.64元的社保补贴，2011年有294人享受了1342186.43元的社保补贴，2012年有261人享受了1518625.22元的社保补贴，补贴总额达到4169850.29元，解决了这三年期间供销系统缴纳社保的实际困难。同时，根据现行社保补贴政策规定，企业享受社会保险补贴一般为3年，期满将不再予以补贴，因此，我县供销系统困难企业无法再享受社保补贴。
    二、根据社保补贴政策“男满50岁、女满40岁以上的在岗职工，如自愿与企业依法解除劳动合同，对个人档案进行托管，并以个人身份参加基本养老、医疗保险的，可按其实际缴费额的2/3进行补贴，补贴期限为3年”的有关规定，我们将积极为符合条件的供销系统职工个人及时办理社保补贴。
    三、关于您建议建立县级财政养老补贴机制的问题，我们也认为很有必要，确实也能为这部分困难企业解决缴费难的根本问题，我们将及时把您的建议反馈给财政部门，并积极做好各相关部门的沟通与衔接工作。当然，在这种机制还没有建立之前，全县基层供销系统困难企业还是要以自力更生为主，大力挖掘企业潜力，优化经营项目，确保职工各项社会保险待遇不受影响。
    非常感谢您在百忙中对我县社会保险事业的关心与理解，希望您一如既往地支持我县的社保工作，并多提宝贵意见和建议。

                                          旬阳县人力资源和社会保障局
                                              2015年6月19日

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