各镇人民政府，县政府各有关工作部门：

《旬阳县金融支持地方经济发展考核评价暂行办法》已经县政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

通博游戏 办公室   

2015年12月5日   

旬阳县金融支持地方经济发展考核评价暂行办法

为充分调动金融机构支持我县经济社会发展的积极性，进一步鼓励和引导其增加信贷投放，改善服务，创新产品，防范风险，促进经济社会持续健康发展，特制订本办法。

一、考核范围

县内连续经营满一年的各银行业金融机构。

二、考核内容和指标

考核采取定性定量相结合的办法，根据参评金融机构对县域经济发展的支持力度、风险控制能力、社会效益贡献、社会服务水平等方面，设定以下指标(具体考核标准见附表)。

1、主要业务(占考核权重的75%)。主要包括各金融围绕县政府年度中心工作和重点工作任务，当年投放的涉农贷款、重点项目贷款、地方主导产业贷款、城乡基础设施贷款、民生贷款、服务满意率等。

2、风险控制(占考核权重的5%)。主要包括不良贷款率、不良贷款余额，人民银行综合评价等。

3、创新工作(占考核权重的10%)。主要包括信贷产品创新、担保方式创新等。

4、信息沟通(占考核权重的5%)主要包括与政府部门的沟通配合情况等。

5、附加指标(占考核权重的5%)。金融机构通过组织银团、社团信贷合作方式，不占本机构存贷比例引进县域外信贷资金支持本县经济建设等。

三、考核方法和程序

(一)考核工作在县政府领导下，由县发改局(金融办)、财政局、人行旬阳支行牵头，于每年2月中旬前抽调专人组成考核组，对上一年度工作进行考核，考核评价指标和标准见附表。

(二)各金融机构于每年元月20日前将上一年度考核自查报告和指标数据报县发改局(金融办)，并对真实性和合法性负责。

(三)考核组按照考核标准，进行定性、定量分析并计算得分，按照得分高低排序提出考核奖励意见后报县政府审定。

(四)凡在考核年度内发生严重经营风险、违规行为或工作失误、重大金融安全案件，且对社会造成不良影响的金融机构，当年考核不得分。

四、表彰办法

(一)按照年度考核名次排序，设一二三等奖各一名。

(二)县政府对考核较好的金融机构、先进工作者进行通报表彰，并抄送市政府及上级业务主管机构。对获得表彰的金融机构优先享受县政府提供的金融优惠政策，财政存款支持。对连续两年考核排名靠后的金融机构，县政府将进行重点提示并向上级主管业务部门反馈。

(三)考核结果作为县委、县政府年度目标责任考核的重要依据。

五、附则

本办法自发布之日起实施，原《旬阳县银行业金融机构支持地方经济发展目标考核实施办法(试行)》(旬政办发〔2012〕58号)同时废止。

附件：具体考核标