为了做好预算信息公开工作，根据旬政办发〔2014〕9号文件要求，现将我单位2014年预算信息公开如下：

一、部门主要职责。

1、负责考核工作的组织实施，对目标任务完成情况进行经常性的督促检查，协调有关部门定期召开联席会议，研究解决考核工作中的具体问题，对考核结果的运用提出意见和建议；

2、负责全县经济发展环境、机关效能方面的组织协调、监督检查、评议考核、制度建设等；

3、完成县委、县政府交办的其他工作任务。

二、2014年度部门主要工作任务。

1、做好2013年市对县年度目标责任考核迎考工作及2013年度县对镇、部门目标责任考核结果兑现工作。

2、做好2014年县对镇、部门年度目标责任考核任务分解下达工作。

3、做好2014年市对县年度目标责任考核各项工作；

4、紧密对接省市考核办法，制定县对镇、部门的目标责任综合考核和单项考核办法。

5、做好日常督查工作。

6、做好县委、县政府交办的年度各项重点工作督查督办任务。

7、做好县委县政府临时交办的其他各项工作任务。

三、部门基本情况。

县考评办属县委序列部门，内设行政股、业务股两个股室。人员编制共计6人，其中：行政编制5人，工勤人员1名。现有人数6人。所有经费财政全额预算。

四、部门预算收支编制依据及测算说明。

根据旬财发〔2014〕39号文件精神，结合我办履行的工作职能，科学细化、精心遴选、认真测算收支的基础上进行编报。
    （一）人员经费。依据2014年一月工资表内实有人数，和国家工资福利待遇政策从实预算。
    （二）日常公用经费。根据部门预算规定的定员定额标准从实预算。

五、部门收支预算情况。

2014年，全年预算收入18.24万元。全年预算支出18.24万元，其中：工资福利支出15.18万元，对个人和家庭补助  0.42万元，日常公用经费2.64万元，做到年度收支预算平衡。

附件：县考评办2014年收支预算总表