“甘溪社区(派出所对面)垃圾乱倒，脏乱差严重，未按要求进行清理，镇环卫所、甘溪社区履职不到位，口头提醒一次，望引起重视，及时处理整治到位!”

“各村村主任请注意，落实好农村聚餐备案，3月15日通报情况，未报备的村将对村主任发出口头提醒......”

为进一步改进工作作风、提高办事效能，切实解决脱贫攻坚决战决胜关键阶段不担当、不作为、不落实等突出问题，打造政治过硬、能力突出、作风民主、清正廉洁、敢于担当的干部队伍。甘溪镇制定并下发了《甘溪战区脱贫攻坚战时提醒制度》，利用微信工作群对各项工作进展情况即时通报提醒，有力地推进了各项工作落实。

“现在工作不敢有半点马虎，对各项工作任务必须按时完成，害怕被提醒啊!”高庄村第一书记代安伟一边抹着头上的汗水，一边气喘吁吁地说道。

据悉，战时工作提醒制度适用于对重大决策部署落实不力、开拓创新意识不强、重点工作推进缓慢、从严管理干部不力及自我要求约束不严等方面。采取分层提醒的方式进行，即镇主要领导主要对镇领导班子成员、镇属及驻甘各单位负责人、各贫困村第一书记、工作队长、村(社区)四职干部进行提醒;分管领导或联村领导主要对业务干部、各村(社区)“两委”班子及村(居)监督委员会成员、各驻村工作队成员进行提醒。分别采取口头提醒、书函提醒和启动问责三种形式，其中启动问责又分诫勉谈话和党政纪处分。对于单位或个人年度内被两次书函提醒后，思想上仍未引起重视，工作依然无起色的，由镇纪委启动诫勉谈话程序。个人被诫勉谈话后整改效果仍不明显，未达到促进工作的目的，由镇纪委启动纪律审查程序，依照相关规定给予党政纪处分。三种提醒形式次数以累计数量为准，不针对单独事项，第一次被书函提醒督办的，扣发单位或个人奖金或绩效工资镇级500元、村级200元，第二次被书函提醒督办的，分别扣发1000元(镇级)和500元(村级);受到诫勉谈话的单位或个人取消年度考核评优资格，个人6个月内不得提拔或重用。

自“工作提醒”制度实行以来，甘溪战区从领导到一般干部主体责任的使命感、紧迫感有了进一步提升，该战区脱贫攻坚战时工作真正走向了严紧硬。