县脱贫攻坚百日冲刺行动以来，麻坪镇紧盯目标任务不放松、查摆问题短板不含糊、对标脱贫退出不松懈，推行业务提示、联合督办、纪委问责三把宝剑工作模式，在信息精准、政策落实、队伍管理、合力攻坚等多方面齐驱并进，持续给力，助推脱贫攻坚工作提质增效。

一把业务提示宝剑坚持“抬头看路三步走”。该镇以县脱贫办要求的重点工作为指引，制定任务提示单，选派脱贫办骨干力量为业务指导组，巡回各村进行业务指导，确保工作路径清晰、方向明确，着力解决各村“做什么、怎么做”的问题。第一步量化分解重点工作。以上级安排的各项工作任务为基础，认真分析量化，逐项分解到村，量化分解工作由分管领导组织，与脱贫办共同商讨，分解工作既要保证任务落实不缺项。同时，要具有可操作性和科学性，杜绝出现“瞎指挥、乱指挥”，让各村对要完成的工作一目了然。第二步实地到村开展业务指导。业务指导组在量化分解工作结束以后，集中组织学习，统一指导口径，到村现场解答工作疑难，指导各村补齐工作短板，确保整体工作有序推进，并驾齐驱。第三步分析研判精准施策。业务指导组每天在业务指导结束后，立即组织情况反馈会，主要反馈各村认领工作任务后的困难和问题，共同研判，提出合理化建议和整改措施，确保每一次提示指导都能取得良好效果。

二把联合督导宝剑保持“低头拉车稳步行”。该镇在工作提示、业务指导结束后，由主要领导带队镇纪委办和脱贫办组成联合督导组，按照任务提示单对各村落实情况逐项进行督办督查，确保整体工作上水平、出质量，着力解决各村“行动快慢，步调是否一致”的问题。一督工作进度，对照工作提示的任务量和工作完成时限对各村工作进展情况进行督促检查。二督工作成效，采取现场抽样、入户查看、实地督查等形式对工作落实的情况进行核查，对推进不力、工作完成质量不高的村及责任人进行现场提醒。三督干部作风，对四支队伍工作情况进行督查暗访，结合干部作风问题排查，对不作为、慢作为、乱作为等违纪违规问题进行通报约谈以示警告，对屡教不改、严重违纪违规的进行追责问责。

三把纪委问责宝剑确保“动力十足不懈怠”。该镇为了保障脱贫攻坚各项工作做实、做细、做优，下发了《麻坪镇脱贫攻坚督查督办工作方案》，明确了问题通报的方式方法，规定了通报结果的运用程序，建立了长效机制，让督查督办有的放矢。每次督查的情况通报不过夜，通报到事到人，不使用“某些、可能”等模糊的词语，明确问题整改时限以及责任人，在规定的时间内未能完成整改的对责任人第一次约谈;约谈后仍未完成的，第二次约谈责任人和驻村工作队长;如果同一问题出现第三次，将直接移交镇纪委进行顶格问责，确保每名干部不敢懈怠、动力十足。

该镇提示、督办、问责三把宝剑工作法，着力解决了脱贫攻坚工作中的“做什么、怎么做、做的成效如何”的问题，使工作推进目标明确，工作落实掷地有声，为如期完成年度脱贫减贫任务夯实了坚实的基础。