今年以来，为促进贫困户居家就业，解决贫困户有劳动能力却无法外出打工的问题，甘溪镇坚持为贫困户提供公益性岗位作为推动脱贫攻坚的重要举措之一，对有就业愿望和有一定劳动能力的贫困户进行了摸底排查，开发公益性岗位帮助他们实现稳定就业。让很多贫困户得到了实惠，加快了贫困户增收致富的步伐，激发贫困户的脱贫斗志。

近日，笔者在甘溪镇张家河村通村道路上看到，该村贫困户向延宝正在打扫路上的卫生，对道路沿线的杂草进行清理。“感谢政府给我找了件事做，活儿不累，还在家门口，每月都能领到固定的收入。”向延宝说。

向延宝的两个女儿还在上学，家里还有80多岁的老母亲。上有老人需要照料，下有孩子需要抚养，外出务工不现实，平日仅靠务农收入维持生活。

张家河村村委会了解到向延宝家存在的实际困难，给他安排了“村级道路维护员”的公益性岗位，每月有600元补助，一年下来固定收入就有7200元。

据介绍，向延宝只是该镇民生工程公益性岗位助力脱贫的一个典型例子。为强化集镇环境整治和提升集镇综合品味，该镇开发了23个一般性公益岗位，实现了每个卫生责任区段都有保洁员清扫。贫困户成为集镇环卫保洁员，既能帮扶解决贫困户的就业问题，又让集镇的环境卫生得到改善，实现了精准扶贫和美丽乡村 文明家园建设的双赢。同时，在全镇8个贫困村开发特设公益性岗位24名，分别设置就业扶贫信息员、村级道路维护员和活动室保洁员。为激发他们工作干劲，分岗位层次每月补助600至800元，帮助他们实现稳定就业。

“我被选聘当上了生态护林员，每年有5000元的工资收入。这样，我全家脱贫致富又多了一条门路。”近日，该镇唐坡村的生态护林员李典新满脸喜悦地说：“有了镇领导的支持、村委会的信任我才当上了生态护林员，我要尽职尽责巡山看管好树木，竭尽全力地保护好自己片区里的每一棵树……”

据了解，像李典新一样，该镇共有27名建档立卡贫困人员与政府签订了聘用合同当上了生态护林员。选择符合条件的建档立卡贫困人口，从事森林资源管护工作，将部分建档立卡贫困人口转为生态护林员，是保护绿水青山，促进贫困群众脱贫致富奔小康的双赢举措。

公益性岗位是该镇为了使建档立卡贫困户能增加收入，巩固脱贫成效，按就业扶贫政策开发的，主要涉及扶贫就业信息员、生态护林员、环卫保洁员、村级道路维护员等辅助性岗位。目前，该镇已开发公益性岗位70余个，实现了70余个贫困家庭年均稳定增收约7000元。同时，该镇还积极探索建立了公益性岗位管理办法，动态管理，完善就业脱贫退出机制。