甘溪镇为夯实驻村帮扶工作责任，客观、准确地评价“第一书记”和驻村工作队长工作实绩，出台了《甘溪镇驻村第一书记、工作队长积分制考核办法》，把驻村扶贫工作细化量化，通过真考实核，凝聚扶贫一线战斗力。

考核内容围绕“两房”建设、基础设施建设、产业发展、脱贫攻坚政策知晓率、群众满意度以及日常管理工作(包括驻村工作考勤、阶段性工作完成情况、脱贫攻坚工作迎验以及是否如期完成脱贫任务)等。考核除了设置100分基础指标外，还设置加分指标，对于在“正兴美”活动、带动贫困户发展特色产业、新成立经济合作组织、“三变”改革试点成功、以及为本村争取项目缺口资金和推广脱贫攻坚工作经验等方面给予相应的加分，上不封顶。考核实行每月汇总通报，按照累计积分排名，并经战区责任指挥长审定后在魅力甘溪微信公众平台予以公示。考核结果将作为年终评优评先、推荐选拔任用和年度个人考核的主要依据。