桐木镇始终坚持扶贫开发与基层组织建设工作紧密结合，把党的力量挺在脱贫攻坚前沿，充分发挥党组织的政治优势、组织优势，为打赢脱贫攻坚战提供有力保证，促使基层党建和脱贫攻坚实现“双推进”。

建强基层组织，筑牢战斗堡垒。持续深化“两学一做”学习教育，结合落实“三会一课”、“党员活动日”和远教“固定学习日”等制度，依托网络党支部、“手机+党支部”平台及村级组织活动场所等阵地，定期组织农村党员干部群众收看学习党的理论知识及有关脱贫攻坚政策，不断提升农村党员整体素质和工作水平。探索建立“党支部+合作社+贫困户”、“党支部+龙头企业+贫困户”、“党支部+产业大户+贫困户”、“党支部+党员干部+贫困户”等模式，实现了贫困村，村村都有合作社或种植养殖业公司，形成了梅花村养鸡、白石河村种烤烟、油房村养羊、青山村发展畜牧养殖、沙沟口村发展菌类、立石滩村种植烤烟中药材、岔园村种植魔芋拐枣、涌泉村发展中药材、松树湾村发展畜禽养殖的特色产业格局。依托寄养、入股和劳务等形式，实现贫困户稳定增收。抽调骨干力量，组建后进党支部驻村整顿工作组，采取分类施策、对症下药，全面提升后进村党组织引领脱贫攻坚的能力。新建党群服务中心四处，通过建好便民服务平台，进一步提升了人民满意度和幸福感。

配强骨干队伍，确保攻坚力量。党员干部是带领群众致富的骨干力量，党员干部带头干、带领群众干，是脱贫攻坚的关键环节。该镇精心选派优秀干部到村任第一书记、驻村工作队员和帮扶工作队成员，压实靠牢责任。不断健全完善第一书记、驻村工作队工作制度、考勤和请销假制度，统一印制了帮扶工作日志，强化了对驻村工作队的统一领导。同时整合驻村工作队、第一书记、包帮干部和“村两委”干部，13个村(社区)成立以联村领导为队长的脱贫攻坚帮扶工作队，按照“巩固去年，主攻今年，兼顾明年”的工作思路，实现贫困村村村有驻村帮扶工作队，贫困户户户有帮扶责任人，不断夯实驻村帮扶工作责任。强化第一书记关心服务，全力做好“第一书记”工作和生活基本保障，为九名“第一书记”提供了良好的办公环境和生活条件;组织分管领导及联村领导加强与“第一书记”谈心、交流，了解他们的学习、工作和生活情况，帮助他们解决遇到的困难和难题，切实保障“第一书记”在村工作无后顾之忧，充分施展才华发挥本领。该镇油房村第一书记刘涛被市委组织部、团市委、市扶贫开发局联合表彰为全市“助力脱贫攻坚最美青年”先进典型、被县委县政府评为2016年度脱贫攻坚优秀第一书记、被镇党委评为2016年度脱贫攻坚先进个人，立石滩村第一书记何彪被镇党委评为2016年度脱贫攻坚先进个人，白石河村第一书记华开升、涌泉村第一书记张守国、岔园村第一书记陈均被县脱贫指挥部评为2016年度优秀包帮干部。通过先进典型的示范带动，进一步激发了全体党员干部干事创业的工作热情和信心。

强化机制保障，推动任务落实。及时按标准兑现村(社区)干部各项保障待遇，按要求将村干部补贴与脱贫攻坚成效挂钩，通过量化考核，提高村干部工作积极性。该镇将脱贫攻坚作为党建目标责任制考核的重要内容，定期不定期进行明察暗访，持续传导压力，压实脱贫责任。同时，结合“三项机制”，对脱贫攻坚中成绩突出的，表彰奖励、优先推荐提拔使用;对脱贫攻坚重视不够、推进不力的，根据领导责任、分管责任、帮扶责任、直接责任等，严肃批评、严格追责。今年来，该镇发出脱贫攻坚工作督查通报3期，因工作不严不实问题实施诫勉谈话5人次，表彰脱贫攻坚工作先进个人24人，表彰脱贫攻坚致富带头人6名，表彰脱贫攻坚自强标兵22名，不断激发了广大干群的干事创业热情，有效助推了脱贫攻坚和减贫摘帽工作步伐。