为促进脱贫攻坚各项工作取得实效，小河镇认真安排部署，强化工作措施，用“四严”要求强化党员干部作风建设，着力建设一支纪律严明、作风过硬的党员干部队伍，保障脱贫攻坚取得胜利。

严明会纪会风。为切实提升会议质量，确保会议效果，该镇进一步严明会风，严格请假制度，因故不能参加会议的人员，须事前请假;会前需签到入会;会中须认真听会，做好记录，不得做与会议无关的事情;会后，由镇纪委对违反会议纪律以及未请假或请假未获批准而缺席会议的人员进行通报批评。

严格纪律标准。严格遵守贫困村(户)认定程序，用“九条红线”精准识别贫困户，严禁在精准扶贫表册填写中弄虚作假;严禁在扶贫项目建设中暗箱操作、优亲厚友。坚持把纪律规矩立在前，教导党员干部讲规矩、守纪律，加强干部教育监管，及时纠正本镇广大党员干部在脱贫工作中出现的苗头性、倾向性问题，着力为脱贫攻坚工作提供强有力的纪律保证。

严格督查检查。由镇脱贫攻坚指挥所和镇纪委牵头，采取每周“两明察一暗访”的形式，到村入户检查第一书记、工作队工作开展情况及包户干部包帮情况，重点抽查镇村干部在岗情况、填报资料是否真实、脱贫措施是否可行等。同时镇纪委对党委政府议定安排的重大工作和部署，定期督促检查，按期询问工作效果，对工作敷衍了事、不认真对待的，镇纪委负责督办和提醒，讲清工作纪律，限定工作时间，切实提高工作效率。

严肃追责问责。镇纪委始终把执纪问责这一利剑贯穿于整个脱贫攻坚全过程，对违法违纪、工作不力和造成不良影响的行为，严肃追责问责，对典型案例公开曝光，目前已约谈3个单位负责人，提醒谈话9人次，编发工作通报3期，对两个村及24名包户干部落实工作不力、包帮到户不实问题进行了全镇通报批评。通过全面做好追责工作，进一步深入推进全镇脱贫攻坚工作取得更好成效。