棕溪镇强化组织领导，整合四支力量，健全工作机制，助推全镇脱贫攻坚全面开展。

一是成立临时支部，强化组织领导。依照县委组织部的统一要求，该镇17村2社区严格按照程序，在明确人员的基础上，各党支部经会议研究通过，上报镇党委审批。现17村2社区临时党支部已挂牌成立，各支部主要以联村领导为书记，村支书、第一书记为副书记，成员囊括村干部、包村干部及驻村工作队员。明确了临时党支部的工作职责，强化了组织领导，夯实了脱贫攻坚责任。

二是整合四支力量，形成工作合力。为进一步形成工作合力，按照上级文件要求，该镇对各村社区的包村干部、第一书记、村两委会成员和驻村工作队等四支力量进行了整合，成立了以联村领导为队长的帮扶工作队，以村小组为单位成立脱贫攻坚工作小队，以职责分工为单位成立政策宣讲、产业发展、基础设施建设、集体经济发展四个小组，将全体党员干部明确到到位，切实发挥各自特长，保证脱贫成效。

三是健全工作机制，提供制度保障。制定了第一书记、驻村工作队管理办法和考勤规定，修订并完善了村干部管理办法、村社区工作考核办法、第一书记考勤办法、棕溪镇三项机制实施意见等，并组织全体第一书记、驻村工作队员和镇村干部开展集中培训，强化了干部责任意识。同时，镇纪委也制定了巡查机制，强化干部的管理。为打赢脱贫攻坚战提供了制度保障。