为确保当年12个村364户1210人如期脱贫，12月4日召开全体干部会议安排部署脱贫攻坚第三方评估工作，进一步压实扛牢责任，严明脱贫攻坚工作纪律，加大执纪问责力度，确保了各项工作高效有序开展。

会议强调：全体镇村干部要通过学习贯彻十八届六中全会精神，层层传导压力，让纪律挺起来严起来，激励党员干部在脱贫攻坚的征程中守纪律、有担当、出业绩，聚力实现脱贫攻坚首战告捷的责任担当。

一是推行任务清单制，加大效能督办力度。实行联村包户干部任务清单，明确工作任务和时限要求，落实奖惩措施，对不能按期完成任务的要进行追责问责。同时镇纪委对党委政府议定安排的重大工作和部署进行督促检查，对工作敷衍了事、不认真对待落实的，脱贫指挥所填写督办清单，镇纪委负责督办，讲清工作纪律，限定工作时间，切实提高工作效率，为全镇脱贫攻坚首战告捷奠定了坚实基础。二是坚持“十个严禁”，确保惠民资金不“截留”。在产业扶贫奖扶资金发放过程中，严格按照规定程序和要求，实地查看和询问，严禁滥用职权、徇私舞弊、优亲厚友，严禁套取骗取扶贫资金和物质，严禁截留、贪污扶贫资金和物质，严禁收受礼金、财物、吃拿卡要等行为，确保产业奖扶资金全部发放到位，增加贫困户的收入，严明工作纪律，杜绝干部不作为、慢作为、乱作为，防止了惠民资金“跑、冒、漏、滴”现象的发生。三是落实“两明察一暗访”，强化责任追究。监督是保证工作落实的有效手段，由镇脱贫攻坚指挥所与镇纪委牵头，采取“两明察一暗访”的形式，到村入户检查各村工作开展情况及包户干部包帮情况，重点抽查镇村干部在岗情况、工作纪律情况、填报资料是否弄虚作假、脱贫措施虚与应付等，以“严”字要求，从“实”发力，真正让干部紧起来、忙起来。目前对2名村主要责任人进行约谈，提醒谈话9人(次)，编发工作通报4期，对请假逾期未归的一名村主任给予全镇通报批评并扣发当月工资。