生态补偿脱贫一批是“五个一批”脱贫措施的重要一项。棕溪镇根据县农林科技局文件要求，结合本地建档立卡贫困人口的具体情况和贫困村分布情况，以2016年建档立卡贫困人口为主，积极着手安排部署生态护林员选聘工作。

精心组织，及早部署选聘工作。棕溪镇高度重视生态护林员选聘工作，分管领导亲自上手，组织镇农业综合服务站、镇脱贫攻坚指挥所、财政所和涉及的三个贫困村召开专题会议，成立了以镇长为组长，分管镇长为副组长，站办单位为成员的专项领导小组，层层落实责任。会上培训了陕西省建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则，重点对选聘程序、原则进行了讲解。

统筹安排，扎实推进任务落地。棕溪镇结合镇域森林资源、管护任务、难易程度、贫困人口状况、农民意愿等实际情况，根据选聘的六大原则和具体的七项步骤进行公开组织选聘。我镇共选聘40名生态护林员，长沙村16名，管护面积14756亩;黄土村12名，管护面积10556亩;姚沟村12名，管护面积10483亩。

跟踪督查，确保选聘公平公正。棕溪镇为督促选聘工作公平公正且及时的完成，联同镇纪委，对选聘工作进行督查。一方面加强选聘过程督查，落实工作进度责任表。另一方面加强选聘结果督查，对选聘人员进行筛查，通过走访查阅资料等方式进行资格审查，杜绝了人情选聘、违规操作的现象发生。