10月12日，旬阳县石门镇召开全体镇干部、各村支部书记、村文书、驻镇单位负责人大会，传达贯彻落实年度脱贫攻坚决战冲刺会议精神，并结合本镇实际，对脱贫攻坚等重点工作再安排、再部署，夯实责任，强势发力，确保年度脱贫攻坚工作圆满收官。

会上，组织传达了县十五次党代会及县年度脱贫攻坚决战冲刺会议精神，并对贯彻落实县十五次党代会、年度脱贫攻坚决战冲刺会议精神及当前其它重点工作进行了详细安排部署。

会议要求：一是各村、各单位及全体干部要把贯彻落实县十五次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，认真抓好贯彻落实。在脱贫攻坚工作中，必须从讲政治的高度认识决战冲刺年度脱贫攻坚的极端重要性。要从内心深处树立为民情怀，勇于担当，敢于负责，真心诚意为贫困户多办事、办好事。同时，要解决好少数贫困户“等靠要”思想，激发自主创业致富的主动性。二是强化措施抓落实。要对照“双七”标准，及时搞好自查。本着缺啥补啥的原则，扭住关键、薄弱环节，明确时限、标准和责任人，逐项按时完成。特别是对贫困户安全住房、道路交通、电力设施、安全饮水等硬件设施工程，要倒排工期，硬仗硬打，如期完成。三是突出工作重点着力解决工作难点问题。首先，着力解决好贫困户安全住房问题。无论是危房改造、梯次搬迁、村内小集中、交钥匙、移民搬迁工程建设，都要加快进度，特别是当年脱贫的白庙村，要夯实措施，责任到人，倒排工期，必须保证11月底前全面完成目标任务。其次，着力解决收入问题。要千方百计增加贫困户收入，帮助他们算好收入帐，确保实现年度计划目标。第三，着力解决好整村“变样”问题，按照脱贫攻坚目标任务要求全面抓好落实。第四，着力解决群众满意度问题。从为贫困户提供优质服务做起，赢得理解和支持，从而提高群众满意度。四是强化执纪问责，着力解决干部作风和工作责任问题。认真贯彻落实县纪委、监察局《旬阳县脱贫攻坚工作问责暂行办法》干部履职担当工作问责机制，要求镇纪委切实加大监督执纪问责力度。凡在脱贫攻坚中慢作为、不作为或乱作为，造成工作失误和不良影响的，一律予以追究问责，绝不姑息迁就。同时，进一步完善干部鼓励激励机制，对在脱贫攻坚中表现突出纳入年度考核，对成绩优异的干部优先提拔重用、评先评优，并给予表彰奖励。