铜钱关镇及时传达贯彻县年度脱贫攻坚决战冲刺会议精神，并结合本镇实际，聚焦“五大问题”强势发力，确保年度脱贫攻坚圆满收官。

一是聚焦解决好思想认识问题。各村、各单位及全体干部务必从讲政治的高度认识决战冲刺年度脱贫攻坚的极端重要性，要从内心深处树立为民情怀，勇于担当，敢于负责，真心诚意为贫困户多办事、办好事。同时，要解决好少数贫困户“等靠要”思想，当好“主力军”，脱好“自己的贫”。

二是聚焦解决好实际重点问题。其一是贫困户安全住房问题。无论是危房改造、原址重建、村内小集中、交钥匙、进城入镇，都要加快进度，特别是当年脱贫村(户)必须保证11月底前全面完成。其二是收入问题。要千方百计增加贫困户收入，帮助他们算好收入帐，确保实现年度计划目标。其三是解决好整村“变样”问题，按照新农村建设“二十字方针”全面抓好落实。其四是群众满意度问题。从为贫困村、贫困户提供优质服务做起，赢得理解和支持，从而得到“点赞”，提高工作满意度。

三是聚焦强化措施抓落实问题。要对照“双七”标准，及时搞好自查验收。同时，本着缺啥补啥的原则，扭住关键，助攻薄弱环节，明确时限、标准和责任人，逐项按时完成。特别是对贫困户安全住房、交通、电力、饮水等硬件设施工程，要倒排工期，硬仗硬打，如期完成。

四是聚焦改变精神面貌问题。要求全体镇村干部进一步提振精气神，坚定信心，下定决心，以饱满的工作激情投入脱贫攻坚。同时，要积极引导贫困群众客服悲观情绪，坚定脱贫致富奔小康信念，自觉当好主力军，积极投身主战场。

五是聚焦工作责任问题。认真贯彻落实县纪委、监察局《旬阳县脱贫攻坚工作问责暂行办法》干部履职担当工作问责机制，切实加大问责力度。凡在脱贫攻坚中不作为或乱作为，造成工作失误和不良影响的，一律予以问责，绝不姑息。同时，进一步完善干部鼓励激励机制，对在脱贫攻坚中表现突出、成绩优异的干部优先提拔重用、优先评先评优，并给予单项表彰。