近年来，旬阳地税以加强税务文化建设为主线，充分发挥地税干部职工主人翁精神，积极开展精神文明创建活动，努力构建和谐文明机关，极大提升了地税队伍的活力和凝聚力，树立了良好的行业形象。

一是注重物态文化建设，夯实文化建设基础。对机关廉政教育基地和活动室进行了整合优化，吏新添置“电子翻书”等多媒体设备，每间展室主题突出，内容丰富，设立廉政文化区、荣誉陈列区、党员阵地区等组成的税务文化活动中心，因地制宜好图书室、文化长廊等，营造富有地税特色的物态文化氛围，为全系统干部职工构建高层次、广视角、宽领域的学习交流平台。

二是注重精神文化引导，弘扬社会主义主旋律。深入开展“两学一做”学习教育和党组书记讲党课、重温入党誓词等活动，让干部职工在活动中深受教育。积极开展“扶贫帮困、捐资助学和义务献血”等活动，先后成立了书法、摄影、乒乓球、羽毛球和太极拳等兴趣小组，极大丰富了干部职工的业余文化生活。积极推进“亮晒作”争先创优活动，组织开展“最美地税人”、“优秀股所长”等评选活动，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

三是注重文化规范，提升机关管理水平。严格落实绩效考核制度，不定期对干部在岗情况、着装情况进行抽查并通报，将检查情况列入绩效考核，作为个人评先和年终考核的重要依据。严格执行节假日领导带班和干部值班制度，做到防火、防盗和防不安全事故发生。完善机关食堂和廉政灶管理制度，厉行节约，反对浪费，倡导绿色、文明用餐。坚持定期组织干部职工体检，保障干部职工身心健康，优化办公人文环境。

四是注重行为文化示范，树立地税良好形象。坚持开门纳谏，广泛征求纳税人对地税机关在纳税服务、政策宣传辅导、行政审批和作风纪律等方面的意见和建议，班子成员带头深入企业走访调研，宣传税收政策，为纳税申报、财务管理和资金投资进行科学“把脉”，帮助企业建立财务管理制度，规范经济税收秩序。通过持续优化纳税服务，纳税人满意度不断提高，地税干部良好形象得到充分展示。