烈日炎炎，骄阳似火。在吕河镇各个田间地头，在移民搬迁安置点，在基础设施项目建设现场，处处活跃着联村领导、脱贫第一书记、包帮干部、村组干部及贫困户群众忙碌的身影。镇党委书记邱德刚同志在全镇脱贫攻坚冲刺动员会上说：“全镇干群必须以'八查'为抓手，坚定信心、勇于担当，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上”。

扶持谁?“五看五定”精准识别。该镇要求联村领导、包帮干部在帮扶过程中必须做到“五看五定精准核查”。看底数是否清楚，定对象;看穷根是否找准，定“药方”;看目标是否明确，定规划;看对策是否精准，定措施;看帮扶是否落实，定责任人。自开展精准识别以来，该镇分管领导对全镇18个村(社区)进行“暗访”，先后查找问题41个，下发督查通报41次，有力促进了扶贫建档立卡工作的开展，有效解决了精准识别难题。

谁来扶?全镇动员聚合力。自开展脱贫攻坚工作以来，该镇实行挂图指挥作战，通过建强镇“指挥所”，层层签订“军令状”，选派5名干部到村任第一书记，选派81名干部任村民小组联络员，组建18个脱贫攻坚“突击队”，对全镇1605户贫困户、5145人贫困户实行结对帮扶全覆盖，夯实包帮责任，定目标、定措施、定责任的‘三包三定’责任清单，健全问责、督查、评比为主要内容的考核机制，实行干部包帮‘电子纪实制’，摸清底子夯实责任，有效地将“六个精准”落到实处。让脱贫攻坚成为“有备之战”

怎么扶?“物质精神”扶贫双驱动。广泛开展“说论亮”道德评议活动。辨是非，明事理，褒扬善行义举，贬斥失德失范，唱响主旋律，汇聚正能量，解决贫困户“等靠要”思想。开展文明礼仪之家评选活动。以评星定级、认定授牌的方式全面展现每个家庭综合表现，树立良好的家风家德。组建“乡贤理事会”。以村(社区)为单位，组织本村(社区)能人、社会精英等组成“乡贤理事会”，在本村脱贫致富某小康中汇聚能量。制定“小宪法”村规民约。增强贫困户自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的行为准则。推行“便民热线系民心、乡村茶话常见面”活动。问政于民、问计于民、问需于民，架起干群连心桥。推行“四制度一方法”。以《村级便民服务制度》、《综治维稳信访制度》、《村级财务阳光运行制度》、《村民代表会议制度》、《村级党支部工作方法》等制度为重点，规范村级权力运行机制，提升自治水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

何保障?督查问责硬杠杠。该镇建立了脱贫攻坚责任体系。建立了以考核、督办、问责、激励、约束等为主要内容的责任体系，实行最严格的督查问责，全面落实脱贫攻坚主体责任，严格实行党政“一把手”负总责的限期脱贫责任制。制定《吕河镇脱贫攻坚工作单项考核办法(暂行)》，以脱贫攻坚目标责任清单明确的内容为考核重点，以实际开展的精准帮扶过程管理和取得的脱贫成效为考核依据。根据镇、帮扶单位、驻村工作队驻村干部、“第一书记”、联络员(包户干部)的不同职责、不同任务、不同要求，分类制定考核评价指标。严格按照规定的标准程序，公开、公正、有计划地组织考核，排除人为干扰，保障考核数据质量。同时注重群众评议，将群众满意度测评及精准率作为评定脱贫攻坚工作成效的重要依据。对在脱贫攻坚工作中重视不够、落实不力且造成影响的干部按照末位淘汰的办法，清理出吕河干部队伍。

2016年转瞬过半，2018年正疾步走来。吕河镇将以“八查”为工作着力点，责任上肩敢担当，落实到地出成效，坚决打赢2016年脱贫攻坚第一仗，确保2018年实现同步全面小康!