旬阳地税在“两学一做”学习教育中，结合工作实际创新开展党员干部“亮身份、晒业绩、作表率”全员行动，激发党员干部积极作为。

亮身份，接受群众监督。该局党组班子、股室分局(所)长和一般党员干部在工作区域亮出照片、姓名、职务、联系电话，坚持佩戴“单位+姓名”式胸牌和党员徽章，摆放岗位牌，对外建立公示牌。把机关办公二楼建成“亮晒作”公示区，公示干部出勤情况，强化自我约束，激发党员先锋模范作用和干事创业活力。班子成员围绕改进作风、提高效能和服务群众等方面作出公开承诺，股室和分局(所)长对照工作岗位职责，围绕廉洁从税和反对“四风”进行公开承诺，并对承诺事项及时进行公示，广泛接受群众监督。

晒业绩，狠抓工作落实。局班子成员晒履行岗位责任和分管包抓重点税源、精准扶贫任务完成情况，一般党员干部晒履职尽责和工作实绩。将“两学一做”和“亮晒作”与深化征管体制改革、优化纳税服务、精准扶贫等各项工作统筹兼顾，深度融合。党员干部在开展日常工作任务时，坚持做到月初晒任务、月中晒进度、月末晒成绩，以实干为导向，眼里始终盯着问题，心中始终想着工作、肩上始终扛着责任，主动了解纳税人所需所求，为纳税人办实事，办好事，努力实现作风大转变，效能大提升。

作表率，提升队伍素质。领导干部带头真抓实干，作敢于担当的表率，带头心系群众，作勤政为民的表率，党员干部带头服从大局和服务纳税人，带头履行职责争创一流，培育和评选一批群众信赖的“最美地税人”、“优秀共产党员”和“优秀股(所)长干部”，让党员干部“学”有榜样、“做”有标杆。组织编印制作了“两学一做”为内容的“安排部署篇、氛围营造篇、贯彻落实篇、活动践行篇、标杆展示篇、督导检查篇”宣传展板，大力营造两学氛围，形成了讲品德比做人、讲纪律比律己，讲大局比担当、讲奉献比干劲的“四讲四比”浓厚氛围。

通过“亮晒作”使每一名党员干部全面深入亮身份、立足岗位晒业绩、时时处处作表率，以具体行动规范规定动作，创新自选动作。