旬阳:“两学一做”围绕“真”字做文章

作者:刘宗广 刘呈华 发布时间:2016-05-05 09:48 来源:本站原创
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旬阳着力从“真学、真做、真抓”三个方面入手,扎实推进“两学一做”学习教育,把全面从严治党要求落实到每一个党支部、每一名党员。

结合实际“真学”强宗旨。只有坚守党的信仰信念,牢记党的历史使命,才能把正确的理想追求转化为行动力量,在社会转型升级中起先锋模范作用。该县始终把学习贯穿“两学一做”全过程,补精神之“钙”,组织党员干部深入研读必读篇目,静下心来读原著,学原文、悟原理,在采取“个人自学、集中学习、专题讨论、书记讲党课”等有效的形式外,各级党组织结合实际创造性的开展了“专家讲学、结对帮学、送学上门、集中宣讲、自主选学、观摩助学”等多种形式强化学习,把理论学习与实践培训相结合、把集中授课和外出参观相结合、把正面教育与反面警示相结合,确保全覆盖,增强针对性。县委办建立了“一月突出一个学习主题、一周组织一次集中学习、一月开展一次党课辅导、一月举办一次学习交流、一月进行一次学习测试”的“五个一”学习制度;组织部机关支部组织开展了“对照党章找差距,做合格党员”讨论交流,面对党旗庄严宣誓,重温入党誓词。县人社局组织党员干部前往县烈士陵园开展以“弘扬革命英烈精神、增强为民服务意识”为主题的清明祭扫活动,使大家接受红色文化洗礼,提振干部精神气。桐木镇桐木社区开展了“手抄党章100天”学习活动。各级党组织还充分利用手机报、微信易信和远程教育平台,定期推送学习内容,使党员干部在“真学”中获取知识、在“真学”中锤炼党性,增强宗旨意识。

创新载体“真做”暖民心。按照县委“两学一做”要求,创新开展了“亮身份、晒业绩、作表率”全员行动,把做“四讲四有”合格党员具体化、更高化,用“真做”暖民心。“亮身份”围绕岗位、职责、承诺三个方面在公开承诺中亮、在服务群众中亮、在社会生活中亮;“晒业绩”围绕成绩、亮点、问题三方面年初晒任务、年中晒进度、年末晒成绩;“作表率”围绕党性修养、履职尽责、纪律作风三个方面,通过县级领导示范引领,科级干部以身作则,一级带着一级干,树立党员干部新形象。把县城中心广场建成了“亮晒作”行动集中公示区,单位党员干部佩戴“单位+姓名”式胸牌,制作“姓名+岗位”式门牌,普通农民党员悬挂“党员家庭户”“党员示范户”。全县700多个党组织和2万多名党员干部脱去“隐身衣”,接受群众监督,密切了干群关系。县卫生和计生局在全系统开展以“我为建设卫生计生名县做贡献,以下事项找我办”的承诺,夯实了责任,提升了群众满意度。各级党组织建立每月一任务清单、一成绩单、一整改清单晒业绩工作机制。多数干部说“晒业绩”倒逼我们‘5+2’、‘白+黑’工作,为的是得到群众称赞“一个好”。

多管齐下“真抓”求实效。为确保有人抓、有人管、见实效。县委成立了以主要领导为组长的领导小组,抽调6人具体办公,实行两块牌子,一套人马合署办公,具体牵头、协调、推进和督导全县“两学一做”学习教育和“亮晒作”行动;建立了“县级领导联点抓特色,科级领导联下属支部抓样板,督促检查组联片抓督导、第一书记联村抓示范”的“四联四抓”责任落实机制。成立明察暗访组经常进行暗访,采取定点监测、现场观摩、随机抽样等方式,定期检查,督促落实,对工作安排不及时、落实不到位的将追究责任。同时将“两学一做”学习教育和“亮晒作”行动作为县委重点工作纳入年度考核,与绩效考评、干部考核、职务进退相挂钩;探索推行第三方评价机构,开通了7755555旬阳服务热线,成立社情民意调查中心,运用大数据进行综合评价;各级领导干部发挥“关键少数”作用,带头学习讨论、带头讲党课、带头参加双重组织生活会、带头深入联系点或基层支部调研指导、解决问题,科学谋划,重点推进,以上率下,层层落实。充分利用报纸、广播、电视、网站、微信、微博等媒体,全方位立体式宣传真正使学习教育成为群众满意工程,确保取得实效。

【责任编辑:魏代琼】