2月17日，全县2015年度目标责任考核表彰暨2016年度目标任务落实动员大会后，县政务大厅迅速传达贯彻会议精神，抓住“亮晒作”主线，采取三条措施，全力树立窗口形象。

一是亮身份，实行信息公开。在政务大厅外醒目位置设政务公开栏，公开工作人员个人信息，大厅内设置服务引导台，窗口设置服务牌，工作人员挂胸牌，对服务事项、办事流程、办理时限、收费标准等内容一一公开，全面接受办事群众的咨询与监督。结合县委县政府决策部署，近期开展了全体干部亮计划活动，全体干部以争创全市政务系统的标兵为目标，以政务服务中心升级扩建为契机，齐心协力开创新局面，打造升级版。

二是晒业绩，严格考核管理。大厅办制定了《驻厅单位绩效考核办法》，安排专人负责日常检查考核，健全详实考核记录档案。做到“日考勤、周统计、月汇总、季通报、年考核”,考评结果通过简报方式晒出来。对出勤情况、服务态度差、不按期办理等现象在职工大会上进行通报，晒成绩同时晒不足。通过晒业绩、严考核，评选年度优秀工作人员和窗口“优质服务标兵”，激发每位干部职工的工作活力。

三是作表率，践行“干”字当头。明确新常态与时俱进，业务水平再提高，服务水平再升级，工作纪律再严明的要求，党员干部率先“干”字当头，层层做好表率，层层抓落实，为企业、群众创造最优质服务环境。