近日，麻坪镇采取 “六进六强”方式，以实际行动践行“亮身份、晒业绩、作表率”争先创优行动，强化干群关系，转变干部作风，提升干部能力，力促镇域社会经济快速发展。

一是走进课堂，强化学习意识。镇上继续坚持开展周一、周五中午一小时“干部大讲堂”活动，从主要领导到一般干部，每人确定一个关系农民产业发展、增收、脱贫攻坚等课题，进行讲解辅导，畅谈自己的思想、认识、感受、想法，促进干部勤学习、善思考，养成钻研工作好习惯，开拓干部工作思路。

二是走进基层，强化服务意识。镇上要求从领导到一般干部，打好脱贫攻坚战，每周下村开展工作不少于4天，深入农户家中一起共同研究破解当下农民增收、脱贫攻坚等难题，真正树立全心全意为人民服务的意识，提升干部干事创业热情，促各项工作顺利开展。

三是走进群众，强化宗旨意识。镇上将以本次“基层党组织建设提升年”活动为契机，坚持把群众观点和群众路线的工作方法渗透到日常重点工作和干部政治灵魂中去，利用多种形式深入群众身边，了解村情民意，为群众解答疑难问题，提出对策建议，保持上下信息联络畅通，促干群和谐相处。

四是走进贫困户，强化政治意识。镇上以脱贫攻坚统揽农村工作，再次研判细化脱贫方案，将贫困户按照“54321”帮扶机制落实到责任人，要求帮扶责任人每周进村入户，继续发扬担当精神和艰苦创业精神，做好贫困户产业发展增收工作，解决生产生活中遇到的难题，使其增强自我发展信心，力保如其脱贫共进小康，提升干部的政治责任性。

五是走进矛盾，强化责任意识。镇上要求干部认真开展矛盾纠纷“大下访、大排查、大化解”活动，在工作中主动担起责任，不推诿扯皮，以高度的责任感和事业心把矛盾化解在村上，化解在基层，消除在萌芽状态，实现小矛盾纠纷不出村，大矛盾纠纷不出镇的原则，力保给双方当事人一个满意的答复，确保无越级上访案件发生，促进社会和谐平安。

六是走进案件，强化廉政意识。镇上领导严厉强调镇村干部要从身边的小案件中吸取教训，从基层特殊问题入手，总结经验教训，主动适应社会发展新常态，努力提升廉政意识，严格依法按程序办事，杜绝漏洞，强化监督检查，实现清正廉洁为民服务，提升干部成长大环境。