近日，旬阳县委农工部召开专题工作汇报会，会上明确提出今年整体工作要以践行“亮晒作”为契机，通过“比业绩、定目标、评优秀”三措并举，进一步激发干部干事创业活力，力推单位工作再上新台阶。

    一比业绩。要求全体工作人员结合岗位年度目标任务和职责分工，全面回顾总结2015年度各项工作落实情况及特色亮点，进行述职，接受评议。通过“比工作效率、比工作质量、比工作亮点”等方面，查找出自己工作中的不足，迅速补短板。要求班子成员重点发挥好结对攻坚、经验传导和工作帮带作用，一般干部要积极向领导学、向同事学、向实践学、向经验学，在机关形成“做有榜样、赶有目标”和“善谋事、敢干事、干成事”的浓厚氛围，进一步提高工作执行力和队伍凝聚力。

    二定目标。紧紧围绕全县“打赢五场硬仗、实施五大突破、推进六大转型升级”的总体目标，要求全体干部结合“亮晒作”活动及干部考勤管理，立足本职工作，围绕部年度“脱贫攻坚、深化改革、调查研究、市考任务、新常态下自身建设”五大重点工作，定目标、谈想法，理思路、提举措，聚焦目标，狠抓落实，坚持做到“全年工作任务心里有数、任务完成时限心里有数、完成任务具体措施心里有数”，确保年度各项任务落到实处、取得实效。  

    三评优秀。会上，全体参会人员以无记名投票方式，按照德、能、勤、绩、廉五个方面，坚持公平、公正、公开的原则，票选了年度工作优秀人员。该部领导明确指出，今后将继续强化周学习、月督查、季度交流点评和过错追究等制度，并出台相应的奖罚措施，从源头上改变“不干事、不担当、不作为、慢作为”等问题，不搞“干好干差一个样”，坚决惩庸治懒。要求全体干部以“严”和“干”字当头，大打“展现仗”，努力打造一支领导放心、肯干能干、群众满意的农工干部队伍。