“亮身份、晒业绩、作表率”全员行动的开展，为进一步提升审计工作效能，促进依法审计，提供了保障和平台。旬阳县审计局通过集体动员、完善软硬件配备、创新管理模式“三步法”，深入开展“亮晒作”全员行动。
    第一步是召开“亮晒作”全员行动部署大会。局党组书记、局长亲自动员部署，强调此次行动的重要意义和内容要求，使全体审计干部的思想、行动都统一到县委部署上来。并结合“学习型、服务型、创新型、廉洁型、效能型”审计机关创建活动，以此为载体促进 “亮晒作”全员行动取得实效。
    第二步是完善软硬件配备。在起草完善部门“亮晒作”行动方案，健全组织机构、考核机制的同时，设计制作公示牌、岗位工作牌、指引牌等硬件配置，亮岗位、亮职责、亮承诺、晒实绩、晒荣誉。
    第三步是创新管理求实效。“亮晒作”全员行动的落点在“作”，为确保“作”的实效，县审计局创新审计管理理念，出台了“一七八”工作方案。
    “一”即成立一个综合协调组，负责全局工作的综合协调、督查、考核；“七”即派出七个审计组分赴发改、农林科技、交通、水利、卫计等部门，以经济责任审计为主线，按照“1+N”的审计模式，开展财政财务收支审计、专项资金审计、稳增长政策措施落实情况跟踪审计、政府投资审计；“八”即成立脱贫攻坚工作组、政府投资审计工作组、稳增长跟踪审计协调指导组、经济责任工作协调指导组、预算执行审计及部门自查工作指导组、村级财务审计指导工作组、审计整改工作督查组和亮晒作行动工作组等八个组开展中心工作，力求全年各项工作创特色出亮点。