星期一早上，前来办事的雷大爷盯着党政办干部胸前的标识牌说：“这个好，这下办事不愁找不到人了，外面广场上有你们的照片和电话，办公桌上有岗位服务责任牌，胸前还挂着名字和职务，你们这还真是想得周到，了不起！”说着就给办公室的工作人员竖起了大拇指。
群众的好评，得益于仙河镇积极向县委标准看齐，率先在全镇上下开展“亮晒作”活动。据悉，仙河是全县第一个在中心广场树立“亮晒作”公示牌的镇。

全员“亮身份”，亮出干部精气神

    在仙河不管是在镇政府大院，还是在社区农村活动场所，所有的镇村干部胸前都佩戴一枚干部标识牌，上面的姓名、单位、职务一目了然。在镇中心广场，镇领导班子成员和全体干部的照片、岗位职责、服务承诺、联系电话在广场公示栏集体亮相；在社区农村，镇领导班子成员、站办所负责人、包联村领导干部，姓名、职务、照片、电话一个不漏的在公示栏里集中展示；村（社区）干部集中坐班、轮流值班，监督电话随处可查，群众办事找不到人，一个监督电话直通镇纪委办公室。  
    这一系列的“亮”，让干部再也无法“潜水”。亮身份让全体干部“动”起来、“活”起来、“紧”起来。用他们自己的话说：“亮身份，既亮出了干部的自豪感，也让干部感受到了群众的监督压力。我们必须以最好的精神状态，展现在人民群众的面前，因为监督无处不在”。群众办事“人难找”、“事难办”的现象在仙河不复存在。

逐月“晒业绩”，晒出勇气和担当

    该镇在中心广场树立了一个双面广告墙，机关大院的围墙制作了10个集中宣传展示橱窗。展示栏里逐月逐批开展“五晒”活动，即：晒成绩、晒年度重点项目建设责任清单、晒分管领导年度特色亮点工作、晒村（社区）年度个性特色亮点工作考核、晒各领导各站办所当月重点工作责任清单。实行一月一更新、一月一评比、一月一考核，责任清单当月晒、工作实绩下月亮，既晒成绩，也揭短亮丑。
    该镇的党委副书记黄明说：“这面墙，我们重点是晒成绩、晒亮点、晒荣誉、晒后进。每月我们都会将完成的工作情况和承诺事项的进展情况进行集中亮晒，实行一月一清单、一月一公示。我们就是要通过亮晒，晒出我们干部的勇气和担当，接受人民群众的监督。同时也通过层层亮晒、逐月评比，形成责任倒逼机制，推动工作强力落实，激发全镇上下干事创业激情，让懒人无处躲避、坏事无处藏身。”

争相“作表率”，立足岗位展风采

      “一名党员就是一面旗帜”。县级领导是全镇的标杆，班子成员是中层的表率，中层干部是一般干部的榜样，镇干部是村干部的标准。树立强烈的标杆意识，一级追着一级干，争相作表率，立足岗位展风采，成为仙河干部工作的新常态。
    3月14日早8点，该镇周一工作例会准时召开。会上各站办所负责人逐一汇报上周工作完成情况和本周工作打算。但有一个细节值得注意，会后要求全体干部集体参评各站办所所属的清洁区环境卫生整治。
    细节决定成败。像突击检查环境卫生这样的小事，在今年的仙河都成了大事。“亮晒作”活动开展以来，该镇时时处处从“小事”着手、从“细节”抓起、从每一个工作环节入手，手握戒律标尺，层层定责设卡，让党员干部用实际行动从一点一滴、从小事做起。通过党员带头、干部带头、骨干带头，让每一个工作岗位都发挥表率作用，从而汇聚强大的工作推动力。同时对工作中的不良现象敢抓敢管，不做老好人，敢于批评问责，敢于动真碰硬。督促党员干部以身作则，率先垂范，在学习上先一步，认识上深一层，实践上快一招，带动全镇党员干部群众见贤思齐、奋发向上，形成“比、学、赶、超、帮”的良好局面。