旬阳县统计局结合自身工作实际，扎实开展“亮身份、晒业绩、作表率”行动，形成各负其责，团结协作，全员争创一流业绩的良好工作局面。

定“位子”做实“亮身份”，接受社会监督。该局严格按照“亮晒作”行动的总体要求，及时在办公楼前详细制作“亮晒作”公示栏，主动公开工作职能、责任清单、服务流程、监督热线，方便群众办事和社会监督。同时，召开“亮晒作”专题会议，根据干部职工各自的特长特点，明确工作岗位，细化工作职责，在公示栏中将全体干部的工作分工予以公示，在干部佩戴的胸牌中将各自的岗位职务予以公开，在摆放的岗位工作牌中将各自的工作职责、公开承诺、联系电话等进行公布，确保全体干部能找准自己“位子”，形成各负其责，齐心协力抓工作的格局。

压“担子”全面“晒业绩”,倒逼工作落实。严格绩效考评工作，将全年统计工作和党建、党风廉政建设等重点工作任务进行细化，责任到人，排出进度，落实每月“一清单、一公示”制度，推行一人一月一张业绩公示单，每人月初5日前将本人上月工作任务完成情况清单报分管领导审核签字后由局行政股进行张榜公示，实行任务清单“销号制”，通过“光荣榜”和“曝光台”，让做出成绩者“有绩可晒”，工作落后者社会知晓，违规违纪者公开曝光，倒逼责任落实，提升工作效能，形成“比、学、赶、超”的工作氛围。

扬“鞭子”自觉“作表率”，争创一流业绩。该局进一步完善内部管理和工作制度，严明工作纪律，要求全体党员在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。开展领导干部争做“好局长、好主任”活动，带头传承党的优良作风、弘扬正气、树立新风、履行职责，做出一流业绩;开展中层干部争做“好股长”活动，带头执行各项规章制度，落实各项工作部署，充分发挥中坚作用;一般干部争做“好党员、好干部”活动，自觉按照党员标准严格要求自己、提高自己，坚持苦干实干。通过科级干部带头示范、以身作则，一级做给一级看，一级带着一级干，切实提升统计工作水平，形成全员争创一流业绩的生动局面。