旬阳农商银行结合行业实际，在“合规建设推进年”活动中扎实推进“两学一做”学习教育，使“两学一做”成为合规建设的先导。

找准结合，深学实做。“合规建设推进年”活动做到“六个结合”，即与“亮晒作”行动相结合，与“两学一做”学习教育相结合，与标杆银行创建相结合，与案件防控工作相结合，与合规文化建设相结合，与业务经营相结合;坚持同部署、同安排、同推进、同检查，主动自觉学、系统深入学，实做真改，用学习教育和合规建设成果深化促进经营管理中心工作。

遵规守纪，领导带头。认真贯彻执行党章党规、系列讲话精神、国家经济金融政策和银行业法律规章，以根植合规理念、培育合规文化为主线，抓合规、控风险、强基础、促发展，通过教育引导、检查督导等方式，奖惩并举、标本兼治、查纠结合、综合治理，着力提高合规管理的科学性和有效性。坚持“合规从高层做起”，使各级管理人员成为合规建设的积极倡导者、强力推动者和模范执行者，率先垂范，积极推动和促进合规建设进程。

人人合规，形成文化。建立与经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理体系，健全合规风险识别管理的主要程序和业务流程，实现营业机构及部门、全部业务领域、全行职工“三个全覆盖”。组织开展“合规大讲堂”、“支行行长知识竞赛”、“支行行长谈合规”、“合规文化征文”等主题活动，营造“主动合规、人人合规、合规创造价值”的良好氛围。建立合规文化建设长效机制，使合规文化成为企业文化的重要组成部分和开展经营管理活动的指针。