任何正面标准的建立，总会有与之对应作伪模式的出现，这是客观存在的社会现象。县委十四届十五次全会要求全县干部、领导以及全体党员争做用权、律己、谋事、担当和做人五方面的模范，提出要每年开展旬阳孝子孝媳、旬阳好人、好公仆等道德模范评选活动。这样旗帜鲜明地号召和指引，如何甄别真假？保证模范典型的“质量”，谨防“拼车”，需要“火眼金睛”，“火眼”来自组织，“金睛”来自群众。
    应该说，模范典型不是刻意塑造出来的，也不是横空出现的偶然，一个模范典型的出现，往往经历了长期的孕育、发酵以及无数的检验，真实、持久、恒定是其理应包俱的基本特性。但现实工作生活中，总有少数人搞人前一套、背后一套，说一套、做一套的伪模式。借公之名用权，行私之实谋利；满口廉洁奉公，实则行为不检；高喊为民服务，行动不见踪影；遇到困难问题推诿搪塞，见到成绩荣誉挺身而出；模范之名想得，模范之事虚做。凡此种种，表现形式各异，却都离不开一个“伪”字。要说，设定标准引导群众、干部、领导以及党员，只要按照指引的方向行事就应得到肯定，但问题是，真做与假做相去甚远，表面做与实在做天差地别。当然，假的就是假的，虚的不敌实的，总会在不定的时间、空间里展露出其原本的面目，对此，组织自有公正的评判，群众也有公正的评论。
    多年来，旬阳先后涌现出了龚德银、陈分新、骆云桥等一批具有广泛知名度的模范典型，他们至今仍默默地奉献在普通的工作岗位上，干净做事、知行合一，公道正派、勇于担当，诚信敬业、为民服务，多年如一日，不仅在时间上经受住了持久性的考验，更在群众的监督下经受住了真实性的检验。也正因为如此，他们的事迹平凡却令人感动，他们的精神历久而弥新，始终激励、影响并引领着广大干部群众干事创业，模范之名可谓当之无愧。
    评选模范，树立典型，是为弘扬社会正气，引导公众从善如流，因此，其评选和推出当慎之又慎。才能卓越，要看人品如何？工作出色，要看私德怎样？人前勤勉，要看背后怎样？要防止忽视做人和道德底色，做出“一白遮百丑”的片面定性；还要防止一些人巧于迎合而工于显勤，忽略“老黄牛”默默做事而耻于言功；更要防止荣誉的自循环，出现荣誉衍生荣誉的荒诞，落入“一句和头语，千古系驴极”的窠臼。总之，模范典型不仅要有领导、党员及干部等各层面的广泛认可，更要有深厚的群众基础。
    “执大象，人心往”。一个模范就是一面猎猎的旗帜，一个典型就是一盏耀眼的明灯。前提是，模范典型必须是实在的，是有“内容”和“质量”的，是经得起长期考验的，切不可有“拼车”现象，只有这样，才能让人信服，其教化作用才能彰显。