根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保，或者以其他名义收取财物。
【责任编辑：贺清玲】
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