1、就业登记。在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，尚处在失业状态的本省城镇户籍人员，按以下程序申请办理失业登记：（一）用人单位自本暂行办法施行之日起30个工作日内，到所在县（区）公共就业服务机构为在职在岗人员申请办理《登记证》。以后新招用劳动者，应在与劳动者签定劳动合同之日起10个工作日内，到所在县（区）公共就业服务机构为新招用的劳动者申请办理《登记证》；（二）招用持《登记证》的失业人员，用人单位应当为其申请变更《登记证》，申报就业；（三）自主创业、自谋职业和灵活就业人员应在实现就业后30个工作日内，到所在的县（区）公共就业服务机构申请办理《登记证》；（四）原持《登记证》的失业人员，应当主动申请办理《登记证》变更手续，申报就业。就业登记所需资料（证照原件查验后应随即退还）：（一）身份证原件及复印件；（二）毕业证、职业资格证；（三）劳动合同原件及复印件；（四）工商营业执照副本及复印件；（五）《登记证》原件（首次就业者除外）；（六）人力资源和社会保障部门要求的其他材料。　　2、失业登记。在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，尚处在失业状态的本省城镇户籍人员，按以下程序申请办理失业登记：（一）属新成长劳动力的，持本人户口本、身份证和户籍所在地的街道（乡镇）劳动保障事务所出具的无业证明，到户籍所在地县（区）公共就业服务机构办理失业登记；（二）由就业转失业人员，持本人身份证、《登记证》、原单位（或有关部门）出具的终止或者解除劳动关系证明书（判决书或仲裁书）等有关资料，到原单位所在地或户籍所在地县（区）公共就业服务机构办理失业登记；（三）开办个体商户、私营企业的停业人员，持本人身份证、《登记证》及工商部门发给的停业证明，到户籍所在地或原企业所在地县（区）公共就业服务机构办理失业登记；（四）属灵活就业或自由职业者，持本人身份证、《登记证》和原就业所在地街道（乡镇）劳动保障事务所出具的证明，到原就业所在地或户籍所在地县（区）公共就业服务机构办理失业登记；（五）毕业当年8月底前未就业的大中专毕业生，持本人身份证、毕业证、就业报到证，到户籍所在地或人事代理单位所在县（区）公共就业服务机构办理失业登记；（六）公共就业服务机构受理失业登记申请后，应在10个工作日内对申请人的有关情况和资料进行审核，经审核合格的，在其《登记证》“失业登记”栏目中进行记载。