今年以来，旬阳县信访局坚持以开展“创先争优•能力建设”活动为契机，转变思路，创新机制，多措并举，狠抓廉政建设不手软，取得了明显工作成效，干部作风有效改变，效能建设显著增强，勤政廉政工作水平不断提高。
    一是强化教育提素质。通过集中辅导、个人自学、观看宣教片、作学习笔记、撰写心得体会文章等方式，认真学习胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话、廉政准则、党内监督条例和省、市、县纪委六次全会精神，不断增强全体干部的宗旨意识，提高政治理论素养，增强拒腐防变能力，引导每位职工在创先争优中个个争先、人人思进。
    二是狠抓作风促转变。结合大下访活动的开展，领导班子率先垂范，全体职工积极参与，坚持推行“一线工作法”， 定期深入基层实地走访了解情况，主动到矛盾多的地方调查研究，倾力帮助上访群众解决各类矛盾和纠纷，积极向党委和政府提出合理化建议，以实际行动为和谐社会建设添砖加瓦，进一步密切了党群、干群关系。
    三是加强管理夯责任。建立和完善了党风廉政建设、机关效能建设、财务管理以及绩效考核等10余项管理制度，把工作实绩与个人工资待遇相挂钩，引导每位职工有激情、全身心地投入到工作中去，积极从源头上预防可能出现的违纪和腐败问题，有力地推进了机关廉政勤政建设。
    四是加强督查重落实。认真落实会议精神，不断探索创新，实行干部分片包抓责任制，分东、南、北三个区域，由三名科级领导具体负责，各股室密切配合，分片包抓28个乡镇及县直部门的信访工作，定期深入乡镇、部门对信访事项进行跟踪督办，协助解决突出信访问题，尽最大限度把问题化解在基层。