旬阳县检察院把队伍建设作为提高法律监督能力和水平的根本保障，按照严格、公正、文明、廉洁执法的要求，以思想政治建设为根本，以法律监督能力为核心，着力打造专业化队伍。
    以制度管理促进执法规范化。该院印发了《机关管理制度汇编》，涵盖《机关服务承诺制度》和《绩效考核试行办法》等制度70多项，把检察职业道德的基本要求落实到具体执法环节，引导检察人员理性、平和、文明、规范执法。健全办案规程，围绕职务犯罪侦查、侦查监督、公诉、民事行政检察、控告申诉检察等执法办案的重点环节和部位，完善了业务流程，规范办案环节，强化内部监督制约，严把事实关、证据关、程序关和适用法律关，使办案安全得到了充分保证。
    以教育活动促进队伍凝聚力。经常性地组织开展各类教育活动，在今年的“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”、“反特权反霸道作风”等专题教育活动中，始终把学习提高贯穿于全过程，着力提高检察队伍的整体素质，端正干警的执法理念，提升广大检察人员的思想政治素质和职业道德素质，不断增强检察队伍的凝聚力和战斗力。
    以练兵培训促进素质专业化。该院把强化素质作为规范办案行为的重要途径，不断增强学风建设，鼓励倡导全院干警进行各类教育培训、专题调研、学历进修等活动，对于参加司法考试的干警，在警力紧张的情况下仍坚持对备考人员待遇上从优，思想上督促，给予足够的时间复习，调动干警参加考试的积极性和自信心。在业务部门健全和完善了个案讨论制度，讨论案件在分管检察长的组织下，由承办人员首先汇报案情及提出处理意见，参会人员在严格把握案件事实、证据的前提下各抒己见，通过参加案件讨论会，既锻炼了承办人员的语言表达能力和逻辑思维能力，又使干警在讨论中得到了学习提高，起到了很好的锻炼和学习效果。
    以鼓励机制促进工作效能化。该院借助专题教育活动，全面查摆目前干警在思想观念上与检察工作科学发展不相适应的突出问题，积极采取措施整改，确保干警处于良好状态。同时，挖掘干警潜能，尤其是创新能力较强年轻干警，适当给他们压担子，激发他们创事业的动力。
    以人文关怀促进机关和谐化。牢固树立人文关怀的理念，检察长李孝友经常与干警们“打成一片”，以谈话聊天等方式及时了解掌握干警情绪上的微小波动，在单位营造出了“家”的氛围，旬阳检察院处处洋溢着和谐气息。