为深入开展国土资源领域腐败问题专项治理工作，扎实推进“两整治、一改革”专项行动，最近，旬阳县国土资源局结合本局实际，在全系统全面开展了廉政风险点排查工作，并召开了开展廉政风险点排查工作动员大会。
    该局开展的廉政风险点排查工作，主要将从个人思想道德风险排查、岗位职责与工作环节风险排查、外部环境风险排查、其它风险排查四个方面进行。在动员大会上，局党组就廉政风险点排查工作提出了四点要求。
    一要加强对廉政风险点排查工作的领导。充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性，牢固树立廉政风险意识，将该项工作摆上议事日程，密切联系工作实际，切实加强组织领导，周密进行安排部署，认真组织抓好实施。同时，把廉政风险排查与推动业务工作、与干部队伍建设、与创先争优活动等有机结合起来，为“两整治、一改革”专项行动打下扎实的基础，营造良好的舆论氛围。
    二要大力开展反腐倡廉教育。集中教育干部职工正确认识国土资源系统反腐败斗争面临的严峻形势和艰巨任务。进一步拉响警笛，敲响警钟，增强危机意识和责任意识，坚定“秉公用权、廉洁从政”的信念，严格按照《廉政准则》和“五条禁令”规范和约束自己的行为。同时，广泛开展廉政文化创建活动，利用讲党课、专题辅导报告、廉政读书活动等方式对干部职工进行廉政教育。
    三要深化体制改革，完善规章制度。通过排查廉政风险点、查找和整改突出问题、查找和分析制度漏洞，着力解决管理制度不健全、体制机制改革创先不到位、权力缺乏有效制约等问题。从加强市场建设、规范权力运行、推进政务公开、简政放权放责等方面入手，加快相关制度的“立、改、废”，以提高制度的执行力为核心，着力加强制度体系建设，建立健全监督保障制度，积极构建反腐倡廉建设长效机制。
    四要突出排查重点，讲求工作实效。重点围绕土地和矿权审核审批、规划计划、土地整治、项目安排、资金落实、地质矿产调查评价、地质灾害防治、执法监察等方面，从每个干部职工到每个科室，采取自查、互查和集体排查等方式，进行岗位风险点分析和排查。经过自己提、群众评、班子议、分管领导审等程序，确定本岗位、本科室廉政风险点，同时根据有关规定提出防范措施。对查找出的廉政风险点和制定的防范措施通过一定形式进行公示，接受群众监督。
    该局开展的廉政风险点排查工作将按自查、征求意见、评估、审核汇总四个阶段进行。