县财政局及时召开了全体干部职工大会，全面贯彻落实全委会议精神，采取超常措施，立足超收多收，奋力冲刺年度收入10亿元、支出13亿元的目标任务。
    一是全力组织收入。实行每10天召开一次联席会议制度，分析收入形势，分解任务指标，对收入进度每月进行通报。建立财政、国、地税激励考核机制，严格考核奖惩，充分调动其抓收入的积极性。财政部门实行领导挂联重点企业责任制，力争实现企业增效财政增收。各征收部门要积极协调，严征细管，围绕理顺税收征管体制，力争实现增长5个5000万元。二是从严控制支出。严格预算约束，做到有保有压，属部门正常的业务工作，一律不再受理预算追加。下大力气压缩和控制非工资性各类支出，做到公费出国、公务购车、公务接待和办公经费四项费用“零增长”。厉行节约，勤俭办事，严格实行乡镇公务接待廉政灶制度，确保年内财政收支平衡。三是深化财政改革。全面启动国库集中支付改革，加强业务人员培训，建全网络系统，积极稳妥组织实施。深化惠农资金“一折通”改革，开展惠农资金专项清理检查，切实提高惠农资金的使用效益。加大财政资金监管力度，按照“规范、纠正、处理”的原则，奋战4个月，对28个乡镇及县直有关部门08年以来的各类财政资金进行全面检查，提高资金效益，确保年度预算收支目标任务圆满完成。