8月6日，县科协组织干部职工集中学习“四项监督制度”，科协主席就“四项制度”的出台背景、原则、执行要求等方面进行了详细的讲解，使机关干部充分认识了“四项监督制度”的重大意义，牢记掌握四项监督制度的基本内容，并对今后四项监督制度的贯彻落实采取三大措施：
    一、深入学习，准确把握。要把学习四项监督制度作为目前科协机关干部学习的主要内容，领导率先垂范，带头学深、学透、学好，每人写心得体会两篇以上，增强自觉贯彻落实的坚定性，自觉性，让干部职工了解监督、参与监督、支持监督。
    二、提高认识，增强自律。使广大干部职工在思想上正确认识监督是落实干部选拔任用工作的政治任务，是提高选人用人公信度的重要举措，在行动上自觉接受监督，加强防范，保持清醒，将制度要求落实到实际工作当中，主动参与干部选拔任用工作的监督。
    三、认真贯彻，严格执行。重点围绕“如何贯彻执行四项监督制度”，严格执行干部选拔任用的相关制度和规定，找准突破口和着力点，推动干部选拔任用工作更科学规范，公正透明，促进各项工作的全面落实。要严格执行“四项监督制度”，着力营造风清气正的选人用人环境，努力打造高素质干部队伍，为建设文明科协、和谐科协提供坚强的政治和组织保证。