为切实营造一个整洁，有序，优美的生活环境，构元乡通过标语、宣传栏、板报以及定期进行健康知识教育等加大宣传的同时，建立和健全“三项制度”，力促双创工作上台阶、见成效。
卫生责任管理制度。全乡卫生工作实行领导包联单位，村干部包块，单位包片联责，干部包户联帮的“四包四联”办法和分级监督管理制度。由乡上领导负责各单位的所包片的责任落实，各村干部负责本村主要干线环境卫生及联帮村民“四包”责任落实。各单位负责单位干部的包户联帮村民做好门前“四自一包（包卫生、包绿化、包秩序、包管理）”的责任落实。
卫生检查通报制度。一是对单位实行好、中、差三个等次进行公示。对工作不力，问题突出的单位及个人实行黄牌警告并督促整改，对影响全乡整体工作进度或抵触、推诿扯皮的人和事采取措施，追究责任。对两次以上差的单位，全乡通报，抄送上级主管单位，乡属单位年终不得评为卫生先进单位或综合奖，单位负责人不得评为先进，年度考核不得评为优秀等次。二是对农户实行星级动态管理，按照四包内容即：卫生好、绿化好、秩序好、管理好进行季度评比挂星，将四星评比情况作为创卫生示范户的重要依据。
卫生检查考核制度。将双创工作纳入绩效考核，由双创办组织负责实施，按照月检查、季评比、年考核的方法进行，实行一票否决。考核按季度评比和年终考核分值各占50％计分，考核操作中严格执行乡卫生责任划分区域办法和双创工作责任追究制。对抽查查的单位，扣绩效考核分0.5分，对值周人员（含机关楼层）扣50.00元，同时在全乡通报。
目前“构元是我家，双创靠大家”在全乡已形成共识，走进构元，乡村干道干净宽敞了，乱搭乱建不见了，乱泼乱倒匿迹了，乡村面貌焕然一新。新装的12个垃圾桶一如12个忠诚的卫士，俨然守护在集镇周边，同环卫所的工人一道将垃圾“收容”，将靓丽呈现。