旬阳县认真贯彻 “一垂三统” 统计管理体制改革精神,目前已将乡镇统计人事权收归县统计局统一管理,各项工作正在有序开展。
从2008年起,旬阳县乡镇统计干部人事权由县统计局统一管理,年度考核实行乡镇和统计局双重考核,以乡镇为主;乡镇统计干部变动调整,必须经县统计局审批同意,空缺岗位必须由县人事、统计部门在乡镇熟悉统计业务、思想作风过硬、综合素质较强、热爱统计事业、具有大专以上文化程度的干部或应往届大中毕业生中招考补充,凡上岗人员必须获得统计从业资格证书;乡镇统计业务由县统计局按照“整体设计、集中管理、分散实施”的原则,统一指导、协调和管理。目前,全县28个乡镇的统计干部身份均得以确认,各项工作正在有序开展。
从2008年起,旬阳县乡镇统计干部人事权由县统计局统一管理,年度考核实行乡镇和统计局双重考核,以乡镇为主;乡镇统计干部变动调整,必须经县统计局审批同意,空缺岗位必须由县人事、统计部门在乡镇熟悉统计业务、思想作风过硬、综合素质较强、热爱统计事业、具有大专以上文化程度的干部或应往届大中毕业生中招考补充,凡上岗人员必须获得统计从业资格证书;乡镇统计业务由县统计局按照“整体设计、集中管理、分散实施”的原则,统一指导、协调和管理。目前,全县28个乡镇的统计干部身份均得以确认,各项工作正在有序开展。
【责任编辑:屈孝旭】
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