为不断提高劳务输出的质量和水平，旬阳推出四个“强化”措施，着力打造劳务品牌。一是强化输前培训，整合县域培训资源，力争外出人员有一定比例能够接受不同程度及层次的培训，并积极开展各类职业技能鉴定，努力实现外出人员由过去的“拼力拼身体”向“吃智吃技能”转变；二是强化宣传信息引导，加强有组织输出，完善劳务基地建设，维护和树立好“旬阳建筑”、“旬阳营销”劳务品牌，实现全县劳务经济由“数量型”向“效益型”转变；三是强化维权保障，建立农民工维权专线，提供维权绿色服务，做好与农民工外出集中地劳动保障部门联系，扩大农民工参加各类社会保险工作，切实解决好农民工劳务维权工作，努力实现农民工维权由“孤立型”向“协调型”转变；四是强化返乡创业引导，落实优惠政策，开展经常性联络，优化创业服务，引导农民工利用所学技能、所积累管理经验、所挣收入回乡创业促发展，努力实现劳务产业由“外乡漂泊型”向“家乡创业型”转变。经此实现全县全年劳务输出8万人目标，推进全县劳务经济健康持续发展。