旬阳县金寨乡党委、政府始终坚持依法“有所为、有所不为”的原则，不断创新符合市场经济规律的工作机制，努力构建“小政府、大服务”。
该乡首先打破了“领导包片、干部驻村”的工作格局，实行领导包抓项目、干部分组做业，将全乡54名干部划分为6个工作组，即党建机关事务和新农村建设工作组、非税征收工作组、烟草交通工作组、计划生育工作组、社会稳定工作组、林业和工业工作组，明确任务，责任到人，使每名干部工作更加专业，不再当“万斤油”。其次，加强干部作风建设，每年都要集中进行一、二次干部作风整顿，把县委提出的“三创”精神体现到具体工作中，落实到具体行动中。再次，严格目标责任考核，每项工作都有相应的考核办法，对照干部各自工作任务完成情况，奖罚分明，不走过场，不留情面。该乡班子团结，干部务实，人人勇挑重担，个个敢于负责，心往一处想，劲往一处使，呈现出各项工作又好又快向前推进的良好态势。