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县卫生局做出向鲁继孝同志学习的决定

作者:秦高汉|王元辉 发布时间:2007-07-05 10:47 来源:本站原创
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日前,旬阳县卫生局党委、旬阳县卫生局做出关于在全县卫生系统开展向鲁继孝同志学习活动的决定。
决定指出:鲁继孝同志的一生是奋斗的一生,也是闪烁光辉的一生,他生前曾荣获安康地区劳动模范、安康市卫生先进工作者、县级优秀共产党员、县级卫生工作先进个人等20多项荣誉称号 。他工作的42年来,始终矢志不移、扎根基层,情系群众、无私奉献,在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩,充分发挥了共产党员的表率作用。96年任神河中心卫生院院长以来,他以身作则,尽职尽责。始终视院如家,从不计较个人得失,舍小家顾大家,从不叫苦、不叫累。他用满腔热情换来了卫生院的快速发展。为了改善卫生院的基础设施条件,他四处奔走,跑项目,要资金。为了能给单位节省几元钱,他出门办事能走路就不打车,能回家就不住宿,经常是凌晨在家吃早餐,半夜回家吃午餐。卫生院在他的辛勤经营下,到2007年,卫生院门诊楼、住院楼、职工楼建筑面积达到2500平方米,设置了22个临床医技科室,业务收入从他接手时年不足30万元上升至2006年的160万元。他视病人为亲人,悉心照顾,体贴入微,关怀备至。他处处替病人着想,自己坚持做到并教育全体职工尽量让患者花最少的钱解除病痛;他亲自把饭菜送到贫困患者的病床前;他带头给低智患者捐钱赠物,照顾起居;非典期间,他多次冒着生命危险将发热患者送到指定医院;他个人出钱为66位特困老人缴纳660元合作医疗参合资金,却舍不得给自己买一双鞋。为了树立卫生院整体形象,不断提升服务能力,他教育全院职工“医疗质量学上级,服务态度学个体”,并率先垂范,身体力行。树立人才兴院的理念,通过送出去请进来的方法,加大人才培养力度,不断优化卫生院人才结构,提高全院医疗技术水平,为群众提供放心满意的医疗服务。 他不仅为单位培养了大批的卫生专业技术人才,也为全县卫生系统培养了一批优秀的管理人才,在他的精心培育下,近3年来先后有5位职工走出神河卫生院,担任乡镇卫生院领导,15人被选拔到县级医疗单位工作。他待人热情,关心职工,不论是上级检查,还是群众找他看病,他都把人带回家里吃饭,他的家是卫生院的“后勤部”和“招待所”,妻子是卫生院的“勤务员”,单位提议给他一点伙食补助费,每次都被他一口回绝。他一门心思的为卫生院日夜操劳,根本无暇顾及家务农活,但每位职工在过生日那天总能收到他的祝福和礼物。
决定强调:鲁继孝同志是卫生系统的好党员,是卫生院的好院长,是职工的好同事,是群众的好医生,也是全县广大医务工作者的好朋友。他的先进事迹蕴伟大于平凡之中,集中体现了新时期共产党人全心全意为人民服务的优秀品质。他作为一名普通的共产党员和基层医务工作者,正是通过这些点点滴滴的小事和力所能及的工作,忠实履行了一名共产党员的神圣职责,用生命的每时每刻塑造了基层医务工作者甘于清贫、无私奉献、真心实意为群众排忧解难的良好形象。鲁继孝同志是忠实实践“三个代表”重要思想的典范,是我县卫生工作者的一面旗帜,是全县卫生系统广大党员、医务工作者和干部群众学习的榜样。为了学习先进,弘扬正气,县卫生局党委决定:在全县卫生系统开展向鲁继孝同志学习活动。
决定号召:向鲁继孝同志学习,就是要学习他坚定信念、扎根基层,为党和人民的事业无私奉献的人生追求,勇于到人民群众最需要的地方奉献人生;学习他牢记宗旨、心系群众的崇高品质,时时处处把群众利益放在首位,时时刻刻把群众安危冷暖放在心上;学习他爱岗敬业、严谨求实的精神,勤勤恳恳、兢兢业业,在平凡的岗位上做出不平凡的贡献;学习他克己奉公,严于律己,勤俭节约的优良作风,清清白白行医,踏踏实实干事,堂堂正正做人;学习他顽强拼搏、勇于开拓的进取精神,竭尽全力为群众多办事、办实事、解难事,不断把各项工作推向前进。全县卫生系统广大党员干部要以鲁继孝同志为榜样,树立正确的人生观、价值观,忘我工作、甘于奉献,努力塑造全县卫生行业新的形象。不断提高政治和业务素质,争做人民满意、组织放心的共产党员和优秀医务工作者。要把学习鲁继孝同志先进事迹与加强医德医风建设和创佳评差、文明示范窗口创建等活动紧密结合起来,努力推动全县卫生系统精神文明建设迈上新的台阶,为构建和谐社会促进全县卫生事业又快又好发展做出更大的贡献。
【责任编辑:贺清玲】