旬阳县仙河乡从6月7日开始，到7月8日结束，集中全乡干部，集中全部精力，集中一个月时间，形成“计生工作压倒一切”的工作态势，全力打好今年计生工作“攻坚战”。
为扭转计生工作落后局面，仙河乡党委政府在今年上半年，采取了一些强有力的工作措施，狠抓计生工作任务落实，取得了显著的成绩。但是还存在少数计生“钉子户”政策难落实，外流计生对象底子不清，手术难落实，社会抚养费欠帐大等问题。针对这些问题，乡党委政府召开了专题会议研究，于6月7日，召开乡村两级干部会议，安排部署本次计生工作“攻坚战”。
集中人力。将全乡干部划分为两个工作队，由乡领导挂率，逐村逐组逐户开展“地毯式”清查，核对育龄妇女计生情况，落实各类手术，清收社会抚养费，摸清外流计生对象去向、联系方式和生育情况，对少数典型计生违法“钉子户”，按法律程序取齐材料，依法起诉，依法落实。
集中精力。严明工作纪律，提出了“五个一律”。凡工作组人员都必须无条件服从安排，有事必须向乡主要领导请假，否则按脱岗对待，一律从严从重处理；凡有对计生对象纵容包庇、通风报信的，一经查实，一律从严从重处理；凡因个人工作失职造成工作损失的，一律人严从重处理；凡有收取社会抚养费一周不上缴财政的，一律按截留挪用公款处理；凡不安排专人配合、推诿掣肘扯皮的村，对该村的支部书记一律按停薪停职处理。夯实工作措施，实行“三个制度”。实行联席会议制度，每周一召开计生工作联席会，各工作组通报工作进展情况，研究存在突出问题，安排部署本周工作；实行跟踪问效制度，乡主要领导定期不定期跟踪检查督查；实行奖励评比制度，对工作配合好的村，表现突出的干部，成绩突出的工作组，乡拿出一定的资金进行奖励。
集中时间。乡党委政府决定，本次计生“攻坚战”，从6月7日开始，到7月7日结束，7月8日召开乡村全体干部会议，对本次“攻坚战”进行总结奖励。
该乡党委政府的决心要通过本次计生“攻坚战”，拔掉少数计生“钉子户”、“难缠户”，建立起良好的计生工作秩序，让人人都知道“计生红灯不要闯，闯了就要严肃处理”。