旬阳县仁河口乡在推进社会主义新农村建设进程中,把转移输出农村富余劳动力,发展劳务经济,作为增加农民收入,发展农村经济和维护农村社会稳定的一件大事抓实抓好。2006,2007年,该乡在广东、浙江、江苏等经济发达地区的务工人员共有1102人,占全、乡劳动力的25%,全年劳务收入816万元,每名外出务工人员全年收入约8000元。
近几年来,该乡组织大量不能继续升学的初、高中毕业生和部分大中专毕业生,到东南沿海等发达地区的劳务基地就业。同时还动员大量短期、临时和分散务工的农民集中到劳务基地就业。近几年来,该乡劳务输出以每年5%以上的幅度递增。在开展劳务输出工作中,该不乡拘一格开展多形式、多层次、多门类的技能培训,提高农村劳动力素质,提高劳务输出质量。结合本乡劳务输出的领域、方向和特点,采取定方向、定行业、定专业的技能培训,组织输出和大力宣传等手段,使劳务输出近几年来有了较快的发展,当地农村以家里有人外出务工为荣,劳务输出成为该的乡一项工作品牌。为了维护外出劳务人员的合法权益,该乡设立了外出务工维权办公室,并开通联系热线电话,当外出务工者在外发生劳动纠纷、工伤事故或个人合法权益受到损害时,与所在地的劳动、司法部门联系协调,提供法律援助,帮助外出务工人员解决实际困难和问题。
引导培育经营灵活、运作规范、遵纪守法的劳务中介机构和农村劳务经纪人队伍,发挥他们联系市场紧密、获取信息快捷、组织灵活高效的优势,建立起市场运作机制,形成“政府规范管理、中介机构组织输出、服务体系健全”的劳务产业经营模式,是该乡开展劳务输出工作的又一大特色。目前,该乡共有2支队伍12人从事农村劳务经纪。
近几年来,该乡组织大量不能继续升学的初、高中毕业生和部分大中专毕业生,到东南沿海等发达地区的劳务基地就业。同时还动员大量短期、临时和分散务工的农民集中到劳务基地就业。近几年来,该乡劳务输出以每年5%以上的幅度递增。在开展劳务输出工作中,该不乡拘一格开展多形式、多层次、多门类的技能培训,提高农村劳动力素质,提高劳务输出质量。结合本乡劳务输出的领域、方向和特点,采取定方向、定行业、定专业的技能培训,组织输出和大力宣传等手段,使劳务输出近几年来有了较快的发展,当地农村以家里有人外出务工为荣,劳务输出成为该的乡一项工作品牌。为了维护外出劳务人员的合法权益,该乡设立了外出务工维权办公室,并开通联系热线电话,当外出务工者在外发生劳动纠纷、工伤事故或个人合法权益受到损害时,与所在地的劳动、司法部门联系协调,提供法律援助,帮助外出务工人员解决实际困难和问题。
引导培育经营灵活、运作规范、遵纪守法的劳务中介机构和农村劳务经纪人队伍,发挥他们联系市场紧密、获取信息快捷、组织灵活高效的优势,建立起市场运作机制,形成“政府规范管理、中介机构组织输出、服务体系健全”的劳务产业经营模式,是该乡开展劳务输出工作的又一大特色。目前,该乡共有2支队伍12人从事农村劳务经纪。
【责任编辑:屈孝旭】
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