为切实做大做强劳务产业，实现富民强县目标，配合搞好社会主义新农村建设，旬阳县把农民工培训纳入政府工作的重要议事日程，日前制定出台了《旬阳县2006 -2010年农民工培训规划》，对今后5年的农民工培训工作做出全面的安排部署，这将是全县农民工培训的指导性和纲领性文件。纵观培训规划，始终突出技能培训这个重点，力求在农民工培训上有新的举措、新的突破、新的实效，为农民增收、财政增长打下坚实基础。
该县在规划中明确，以民用建筑、家政服务、餐饮服务、电焊、机械加工、电子电器、服装加工为培训重点，以县职业中学、农广校、党校、县农业科技中心、安康技术学院为依托，以定点、定向培训为方向，突出订单式培训，实现培训单位与用人企业的有效对接。
《规划》指出，农民工培训的重点对象是：全县具有初中以上文化程度，年龄在16-40岁的农村富余劳动力。培训内容根据受训对象的不同区分为引导性培训、职业技能培训、创业培训三个类别和层次进行。着力打造“旬阳营销”、“旬阳建筑”等劳务品牌，突出地方特色，树立旬阳民工“诚实守信、吃苦耐劳、勤于钻研”的良好形象，增强农民工外出转移就业的成功率和市场竟争力，实现全县劳务产业由苦力型向技能型的转变，推动劳务经济向更高层次发展。
《规划》中进一步明确了政府相关部门的职责，即：农业部门每年牵头对全县的农村劳动力资源进行全面普查摸底，查明现状，健全档案，建立劳动力资源数据库，实行动态管理。教育部门要及时提供未升学的初高中毕业生名单，并及时输入劳动力资源数据库。人劳部门要着重突出提供各地用工信息、就业指导方面的服务，形成政府部门各负其责、全社会齐抓共管的良性互动机制，有序引导农民转移就业，以期达到“输出一人、带动一方”的效果。
该县在规划中明确，以民用建筑、家政服务、餐饮服务、电焊、机械加工、电子电器、服装加工为培训重点，以县职业中学、农广校、党校、县农业科技中心、安康技术学院为依托，以定点、定向培训为方向，突出订单式培训，实现培训单位与用人企业的有效对接。
《规划》指出，农民工培训的重点对象是：全县具有初中以上文化程度，年龄在16-40岁的农村富余劳动力。培训内容根据受训对象的不同区分为引导性培训、职业技能培训、创业培训三个类别和层次进行。着力打造“旬阳营销”、“旬阳建筑”等劳务品牌，突出地方特色，树立旬阳民工“诚实守信、吃苦耐劳、勤于钻研”的良好形象，增强农民工外出转移就业的成功率和市场竟争力，实现全县劳务产业由苦力型向技能型的转变，推动劳务经济向更高层次发展。
《规划》中进一步明确了政府相关部门的职责，即：农业部门每年牵头对全县的农村劳动力资源进行全面普查摸底，查明现状，健全档案，建立劳动力资源数据库，实行动态管理。教育部门要及时提供未升学的初高中毕业生名单，并及时输入劳动力资源数据库。人劳部门要着重突出提供各地用工信息、就业指导方面的服务，形成政府部门各负其责、全社会齐抓共管的良性互动机制，有序引导农民转移就业，以期达到“输出一人、带动一方”的效果。
【责任编辑：屈孝旭】
- 上一篇：市政协到旬阳调研新农村建设[ 03-23 ]
- 下一篇：减免学杂费 旬阳县六万多学生得实惠[ 02-15 ]
